關(guān)于產(chǎn)假到期請(qǐng)假的問(wèn)題，需要具體分析。例如：產(chǎn)假期間享受生育津貼，期滿請(qǐng)假需要用人單位同意。 工資是勞動(dòng)報(bào)酬，根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間，因?yàn)椴惶峁﹦趧?dòng)，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼，參加了生育保險(xiǎn)的，有生育保險(xiǎn)基金按照所在單位上年度職工平均工資支付；沒(méi)有參保的，由所在單位按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 女職工產(chǎn)假期滿后，應(yīng)當(dāng)復(fù)工，因?yàn)楸救嘶蛘呒彝ピ蛐枰?qǐng)假的，是事假，并非不可抗力因素，用人單位有權(quán)批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)。 國(guó)務(wù)院 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。