小廠不交五險(xiǎn)一金違法嗎
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屬于違法行為。第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。仲裁支持11個(gè)月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的兩倍。如果是勞動(dòng)者因單位違法行為而提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿一年賠一個(gè)月工資。第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金和年休假工資的。第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。帶上現(xiàn)有的材料。
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用人單位不繳納五險(xiǎn)一金是不合法的。用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納期不繳的，可以加收滯納金。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
不違法。五險(xiǎn)是法規(guī)的，一金不是法規(guī)的，不交五險(xiǎn)是違法的。所謂的“五險(xiǎn)一金”，其實(shí)，一般來(lái)說(shuō)，社保就是我們常說(shuō)的“五險(xiǎn)”，也就是醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。但是，社保并不等于“五險(xiǎn)”，因?yàn)樽》抗e金也是我國(guó)社會(huì)保障體系當(dāng)中的一部分，所以，按理來(lái)說(shuō)，五險(xiǎn)一金都是應(yīng)該包括在社保里面的。不過(guò)，目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)的五險(xiǎn)是屬于強(qiáng)制性必須要交的，但是住房公積金并沒(méi)有強(qiáng)制，所以，公司只交五險(xiǎn)，不交一金并不違法。所以，一些福利待遇好的單位，會(huì)完整地為員工繳納五險(xiǎn)一金，但是大部分的企業(yè)為了節(jié)約成本，都只給員工繳納五險(xiǎn)，而不交一金。
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不交五險(xiǎn)一金違法嗎公司不交社保違法。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
2020.02.11 206 -
廠子五險(xiǎn)一金不交可以嗎廠子五險(xiǎn)一金不交是不可以的，具體規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)者依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律強(qiáng)制性規(guī)定，不由勞動(dòng)者本人意愿決定； 2、五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制性繳納的，只要上班就必須得交，除非員工辭職，自費(fèi)則可以選擇不交，但是通常來(lái)說(shuō)，交的好處遠(yuǎn)遠(yuǎn)大
2020.02.21 822 -
廠子五險(xiǎn)一金不交可以嗎廠子五險(xiǎn)一金不交是不可以的，具體規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)者依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律強(qiáng)制性規(guī)定，不由勞動(dòng)者本人意愿決定； 2、五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制性繳納的，只要上班就必須得交，除非員工辭職，自費(fèi)則可以選擇不交，但是通常來(lái)說(shuō)，交的好處遠(yuǎn)遠(yuǎn)大
2021.12.13 3,064
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不交五險(xiǎn)一金違法嗎？
五險(xiǎn)是法規(guī)的，一金不是法規(guī)的，不交五險(xiǎn)是違法的。 公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期
2022-03-26 15,340 -
不交五險(xiǎn)一金違法嗎
五險(xiǎn)是法規(guī)的，一金不是法規(guī)的，不交五險(xiǎn)是違法的。公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定：1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；2、逾期不改正
2022-02-04 15,340 -
不交五險(xiǎn)一金算違法嗎？
五險(xiǎn)是法規(guī)的，一金不是法規(guī)的，不交五險(xiǎn)是違法的。 公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期
2022-04-24 15,340 -
不買五險(xiǎn)一金違法嗎
五險(xiǎn)是法規(guī)的，一金不是法規(guī)的，不交五險(xiǎn)是違法的。公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定：1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；2、逾期不改正
2022-03-16 15,340
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00:57
不交五險(xiǎn)違法嗎不交五險(xiǎn)是違法的。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者后，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為勞動(dòng)者購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，與勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位不按照法律規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
7,512 2022.04.17 -
01:09
五險(xiǎn)一金要自己交錢嗎五險(xiǎn)一金要自己交錢。五險(xiǎn)部分，個(gè)人只用交三險(xiǎn)，從工資里扣；公司五險(xiǎn)都要交，不從工資里扣，并且公司交的比例，比個(gè)人更高。一金也是公司與個(gè)人一同繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療
14,898 2022.05.11 -
00:56
私企必須交五險(xiǎn)一金嗎私企必須交五險(xiǎn)，一金不屬于強(qiáng)行要求繳納的范疇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五
4,193 2022.05.11
