不滿一年怎么處理公司搬遷
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如果你合同中有約定工作地點單位搬遷你可以拒絕并可以要求按工作年限支付補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司搬遷而工傷員工不想到外地工作而解除勞動合同的，用人單位支付一個月工資的經(jīng)濟補償，并且依據(jù)工傷情況，可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等賠償。
連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間，連續(xù)計算為連續(xù)工齡。
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公司搬遷員工不愿去搬遷地，公司怎么賠償如果公司搬遷地址是本市不同區(qū)的，則員工因此辭職不需要支付經(jīng)濟補償金；如果公司搬離本市的，則屬于變更勞動合同； 必須單位與勞動者協(xié)商一致，協(xié)商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更，這種情況下，員工可與單位解除勞動合同，并且要求單位支付經(jīng)濟補
2020.11.05 556 -
公司搬遷公司不賠償怎么辦1，應(yīng)該要求將以前的補償補起來； 2，公司要搬遷，那么你的勞動條件（工作地點）發(fā)生了變化，可根據(jù)勞動合同法，勞動者可以解除勞動合同。
2020.05.01 394 -
公司要搬遷孕婦不去如何處理公司搬遷孕婦不去的，可以與公司解除勞動合同。如果公司搬離了現(xiàn)在所在城市的，則解除勞動合同的員工可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。 補償金支付標準按照下列標準執(zhí)行：按照勞動者在本單位工作每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償金。六個月以上不滿
2020.11.26 317
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怎么搬遷工作不滿一年的公司
如果你合同中有約定工作地點單位搬遷你可以拒絕并可以要求按工作年限支付補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的
2022-04-02 15,340 -
公司搬遷員工不滿一年怎么補償
可以要求工齡補償加1個月的代通知金，或者要求工齡補償?shù)碾p倍賠償。中華人民共和國勞動合同法：第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞
2022-03-22 15,340 -
公司搬遷員工不滿一年怎么補償?
可以要求工齡補償加1個月的代通知金，或者要求工齡補償?shù)碾p倍賠償。中華人民共和國勞動合同法：第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞
2022-04-01 15,340 -
公司搬遷員工不滿一年賠償怎么算
可以要求工齡補償加1個月的代通知金，或者要求工齡補償?shù)碾p倍賠償。中華人民共和國勞動合同法：第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞
2022-04-16 15,340
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駕照沒滿一年上高速怎么處理扣分嗎駕照沒滿一年上高速怎么處理，扣分。機動車駕駛?cè)顺醮紊暾垯C動車駕駛證后的實習(xí)期為12個月，在實習(xí)期內(nèi)駕駛機動車上高速公路的，應(yīng)該要帶著相應(yīng)的駕駛證三年以上的駕駛?cè)伺阃?。要是沒有駕駛員陪同的，將會被處200元的罰款。要是駕駛?cè)松细咚俦豢鄯值模瑧?yīng)
1,683 2022.05.11 -
00:52
不滿14歲犯罪怎么處理未滿14周歲的人，無論實施了何種危害社會的行為，都不負刑事責(zé)任。根據(jù)治安管理處罰法，可以責(zé)令其監(jiān)護人嚴加管教，或送少管所進行管理幫教。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯
2,961 2022.04.17 -
00:55
裝卸搬運公司怎么注冊裝卸搬運公司注冊的流程根據(jù)各地區(qū)不同略有不同，大致的流程如下： 1、先要到工商核名稱，確定該名稱有沒注冊，名稱核定下來再注冊； 2、如有叉車等機動機具還要到交通局辦理道路運輸輔助許可證； 3、編寫章程：成立公司，章程是必備的法律文件，公司成
3,234 2022.04.17
