活不好干,想辭職,老板不給開工資我們沒簽勞動合同我該怎么辦
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你好,根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定的“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?!毖a(bǔ)交欠繳的社會保險費等。如果單位不但不與你簽訂勞動合同,反而解雇你,那么你還有權(quán)要求單位支付《勞動合同法》第八十七條規(guī)定的“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金?!?如果發(fā)生爭議,由當(dāng)?shù)卣膭趧硬块T處理。單位不執(zhí)行勞動部門監(jiān)察的,可以申請勞動爭議仲裁。對勞動爭議仲裁不服的,還可以向法院提起訴訟。 同時需要你有證明勞動關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等 如有需要,可電話咨詢
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到當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察大隊投訴: 一、沒有簽訂勞動合同,勞動者可以隨時提出解除勞動關(guān)系; 二、扣押的工資要如數(shù)歸還,一旦認(rèn)定,將要被處罰。 三、沒有簽訂勞動合同,從第二個月開始,要求工資雙倍支付。
合法解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者的工資。未支付的,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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老板拖欠工資不給我們也沒有勞動合同該怎么
1、可以隨時離職,拖欠的工資可以通過協(xié)商解決,協(xié)商不能通過仲裁或訴訟解決。即使沒有簽訂勞動合同,也要支付雙倍工資。 2、用人單位拖欠工資的,勞動者可以通過以下途徑處理:拖欠工資事實確定的,可以先向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者舉報,請求依法予以處
2020.07.08 201 -
工廠沒給我們簽勞動合同辭工后不給工資怎么辦
沒簽訂勞動合同的,可以要求雙倍工資和辭職時的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不發(fā)工資可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊,由其責(zé)令單位支付拖欠工資,并在解除勞動合同當(dāng)日結(jié)清工資。
2020.03.21 176
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沒有簽勞動合同,老板讓我離職,我不想干,老板不給我工資,怎么辦
你不去做,那你肯定是拿不到錢。 1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁
2022-03-18 15,340 -
我沒簽勞動合同,老板不給我們拿工資怎么辦
。建議您先收集好能證明您與單位存在事實勞動關(guān)系的證據(jù),如工卡、工牌、工服、工資條、工資發(fā)放的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或證人證言等,然后要求單位支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資。如果您以公司未簽訂勞動合同為由要求離
2022-03-29 15,340 -
沒簽勞動合同辭職老板不給我報工資怎么辦
協(xié)商不成,到人力資源和社會保障局投訴,參考如下法條維權(quán)。 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第六條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的
2022-02-19 15,340 -
沒簽勞動合同,老板不給工資,我該怎么辦?
確認(rèn)勞動關(guān)系,用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。 證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下: 1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工
2022-03-20 15,340
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時間,還款期限以及還款的方式; 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不
3,837 2022.05.11 -
00:57
干活沒有簽合同不給錢怎么辦如果雙方是勞動關(guān)系,則發(fā)生這種情況可以向勞動行政部門進(jìn)行投訴,要求用人單位支付勞動報酬,進(jìn)一步地可以申請勞動仲裁主張權(quán)利;不是勞動關(guān)系而是其他民事合同關(guān)系,例如勞務(wù)關(guān)系,則可以向法院提起民事訴訟,要求合同相對方支付一定的報酬。由于沒有書面合
3,973 2022.05.11 -
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辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了,工資不給了,勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報外,勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁,通過仲裁裁決向
1,951 2022.05.11