下班途中與機動車相撞對方全責(zé)經(jīng)鑒定為九級傷殘工傷應(yīng)該多少肇事者應(yīng)陪多少
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《自撤辦法》第二條對事故責(zé)任認定作了比較明確的規(guī)定,一方負全責(zé)的情形:交會車發(fā)生事故,由跨壓中心線一方負全部責(zé)任;追尾事故由后車方負全部責(zé)任;違反車輛通行管理規(guī)定,由明顯交通違法行為的一方負全部責(zé)任。雙方同責(zé)的情形:雙方都有明顯或無明顯交通違法行為的屬同責(zé),在交強險限額內(nèi)實行互賠,超出交強險限額的各承擔50%。 《自撤辦法》第二條對事故責(zé)任認定作了比較明確的規(guī)定,一方負全責(zé)的情形:交會車發(fā)生事故,由跨壓中心線一方負全部責(zé)任;追尾事故由后車方負全部責(zé)任;違反車輛通行管理規(guī)定,由明顯交通違法行為的一方負全部責(zé)任。雙方同責(zé)的情形:雙方都有明顯或無明顯交通違法行為的屬同責(zé),在交強險限額內(nèi)實行互賠,超出交強險限額的各承擔50%。 兩車同時掉頭相撞適用《自撤辦法》。在事故中,車禍發(fā)生時雙方均處于跨線調(diào)頭,都有違規(guī)行為,適合雙方同責(zé)的情形,屬同責(zé)實行互賠。
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職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標準為二萬七千元。
九級工傷賠償最新標準具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。 1、醫(yī)療費:實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用,職工需要到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),緊急情況除外,醫(yī)療費用同時需要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,醫(yī)療費從工傷保險基金支付; 2、住院伙食補助費、交通費、食宿費:住院伙食補助費參照當?shù)匾?guī)定標準,醫(yī)療機構(gòu)出具證明且報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補助交通費和食宿費。 3、輔助器具費:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以安裝輔助器具。所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 4、停工留薪工資:按照職工原來的工資福利待遇發(fā)放,停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄,一般不超過12個月; 5、停工留薪期護理費:由所在單位負責(zé),評殘后的護理費,從工傷保險中按月支付。生活完全不能自理:社平工資×50%;生活大部分不能自理:社平工資×40%;生活部分不能自理:社平工資×30%。 6、一次性傷殘補助金:九級工傷傷殘一次性傷殘補助金為9個月的本人工資,這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資; 7、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金:九級傷殘補助金額為本人工資×2;一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘補助金額為本人工資×8。工傷鑒定的費用由誰承擔因工負傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用,由用人單位支付。因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用,由被鑒定人所在單位申請的,鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的,鑒定費用由被鑒定人在申請時預(yù)付,如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動能力及以上的,鑒定費用應(yīng)由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的,鑒定費用由個人負擔。重新鑒定的鑒定費用,由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符,鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符,鑒定費由原鑒定機構(gòu)負擔。因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用,由申請方負擔。
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九級工傷傷殘應(yīng)該賠償多少
九級工傷一次性傷殘補助金標準為9個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由
2020.09.03 252 -
工傷傷殘九級應(yīng)該賠多少錢
工傷傷殘九級賠償多少錢根據(jù)具體情況而定,主要賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、一次性傷殘補助金,九級傷殘補助金的標準為九個月的本人工資,從工傷保險條例中支付、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一
2022.04.13 628 -
司法鑒定九級傷殘應(yīng)該賠償多少
司法鑒定九級傷殘的賠償標準沒有一個具體的規(guī)定,主要需要賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費等等。
2020.10.27 143
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工傷鑒定九級傷殘應(yīng)該賠償多少
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的
2022-04-03 15,340 -
工傷鑒定為九級傷殘公司應(yīng)該賠償多少錢
關(guān)于賠償,一方面醫(yī)療費、護理費、診斷費、交通費等應(yīng)當由單位或社?;鹬Ц?。另一方面,根據(jù)你的情況被評定為九級傷殘,九級傷殘可獲賠一次性傷殘補助金為九個月本人工資,如果你提出辭職或者被公司辭退,你還可以
2022-01-31 15,340 -
工傷鑒定為九級傷殘的應(yīng)當賠償多少錢?
支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷
2022-02-06 15,340 -
交通事故鑒定為九級傷殘,對方全責(zé)能賠償多少錢?
交通事故九級傷殘能賠償多少錢, 1、醫(yī)療費:因交通事故產(chǎn)生的治療費用,以及必然產(chǎn)生的治療費用。根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定
2022-04-07 15,340
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,425 2022.04.17 -
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九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢,需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復(fù)治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標準,除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼,但是
3,626 2022.04.17 -
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工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一
8,686 2022.04.17