工傷死亡賠償有哪些法律規(guī)定
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因工死亡待遇包括: (1)一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍; (2)喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (3)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒增加10% (4)交通費(fèi)等。 協(xié)商不成,可在事故發(fā)生地或用人單位所在地申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟。
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工傷死亡賠償?shù)姆梢?guī)定:喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工傷死亡賠償法律規(guī)定如下:喪葬補(bǔ)貼為六個(gè)月職工月平均工資;撫恤金按職工本人工資的比例發(fā)給無勞動(dòng)能力的親屬。配偶每月百分之四十,其他親屬每月百分之三十,孤寡老人或孤兒每月增加百分之十;居民人均可支配收入的二十倍;在停工留薪期間因工傷死亡的,其近親屬享受規(guī)定的待遇;停工留薪期滿后殘疾職工死亡的,可享受規(guī)定的待遇。
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工傷死亡賠償法律有哪些規(guī)定?
法律對(duì)工傷死亡賠償有以下規(guī)定:喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配
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哪些法律規(guī)定工傷死亡賠償
工傷死亡賠償?shù)姆梢?guī)定:喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的
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工傷死亡賠償?shù)姆梢?guī)定有哪些
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工亡賠償項(xiàng)目包括: 1、一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍。 2、喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度評(píng)價(jià)工資。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金。針對(duì)工亡職工無勞動(dòng)能力的親屬。本人工資配偶40%,
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