工傷死亡賠償法律規(guī)定有哪些
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工傷死亡賠償的法律規(guī)定：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工傷死亡賠償法律規(guī)定如下：喪葬補貼為六個月職工月平均工資；撫恤金按職工本人工資的比例發(fā)給無勞動能力的親屬。配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，孤寡老人或孤兒每月增加百分之十；居民人均可支配收入的二十倍；在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受規(guī)定的待遇；停工留薪期滿后殘疾職工死亡的，可享受規(guī)定的待遇。
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工傷死亡賠償的法律規(guī)定有哪些工傷死亡賠償的法律規(guī)定，職工因工死亡的，其近親屬可以按照有關規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，工傷導致職工的死亡是工傷事故中最嚴重的結果，不管是有沒有購買工傷保險的職工，其家屬都會獲得相應的工傷賠償金。
2020.01.19 174 -
工傷死亡賠償的法律規(guī)定是哪些職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的
2020.11.26 170 -
工傷死亡賠償有哪些規(guī)定？工傷死亡賠償的法律依據是《工傷保險條例》第三十九條的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
2020.08.08 190
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工傷死亡賠償標準有哪些法律規(guī)定
勞動者因工傷死亡，工傷死亡賠償標準有哪些法律規(guī)定勞動者可以依據哪些法律條例去維護自己的合法權益依據我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親
2022-04-08 15,340 -
工傷死亡賠償標準的法律規(guī)定有哪些
勞動者因工傷死亡，工傷死亡賠償標準有哪些法律規(guī)定勞動者可以依據哪些法律條例去維護自己的合法權益依據我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親
2022-03-25 15,340 -
勞動者因工傷死亡，工傷死亡賠償標準有哪些法律規(guī)定
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2022-03-22 15,340 -
關于工傷死亡賠償的法律法規(guī)有哪些
因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2）喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給
2022-03-23 15,340
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認定，用人單位應在一個月內向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,550 2022.04.15 -
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喝酒死亡賠償新規(guī)定飲酒是可能是許多人日常生活中經常進行的活動，同桌飲酒，產生死亡結果的，原則上由死者一方承擔損害結果。但是依據《民法典》第一千一百六十五條第一款、第一千一百六十八條的規(guī)定，共飲者故意勸酒導致死傷，或者無法有效將醉酒者護送回家的，屬于侵權行為。
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應該按照《工傷保險條例》中的相關規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結合具體情況來判斷是否能
1,121 2022.04.17
