上班時間猝死算工傷嗎
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不算。如果只是在休息時間內(nèi)猝死，不屬于在工作在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的不能作為工傷處理。
上班時猝死算工傷。上班時猝死算工傷。職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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上班時猝死算工傷嗎上班猝死算工傷。在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)搶救無效死亡的，視為工傷。所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起在30日內(nèi)向勞動保障部門申請工傷認定。用人單位未申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之
2022.04.16 4,018 -
上班時猝死算工傷嗎上班時猝死算工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進工作而負傷者，均為工傷。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應(yīng)當認定為工傷
2020.04.11 226 -
上班路上上班猝死算工傷嗎建議申請工傷認定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工
2020.01.13 298
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上班猝死算工傷嗎
1，工作時間因為工作原因造成猝死，或者在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病48小時內(nèi)死亡，可以認定為工傷。2，非工作時間、非工作原因造成的猝死，不認定為工傷。3，《工傷保險條例》規(guī)定：第十四條職工有下列情形之
2022-02-26 15,340 -
上班期間下樓舍猝死算工傷嗎
不是工傷，不符合《工傷保險條例》的規(guī)定，屬于自然死亡第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2022-03-11 15,340 -
上班過后猝死算工傷嗎
根據(jù)《工傷保險條例》十五條規(guī)定，此種情形可視同工傷， 但如果有第十六條情形的則不屬于工傷。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無
2022-04-06 15,340 -
上班廁所猝死算工傷嗎
如果在工作時間工作崗位突發(fā)疾病48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡能認定為工傷，但你說的情況有一個爭議的地方，就是廁所是否屬于工作崗位范圍的問題?，F(xiàn)在對于“工作崗位”的認定，有一個由嚴到寬的過程，所以認定工傷的機
2022-03-20 15,340
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；4、患職
2,112 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,774 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,146 2022.04.15
