加班費(fèi)計(jì)入社保里面嗎
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按社保法的規(guī)定，員工工資總額就是交社保的基數(shù)的，因此，加班費(fèi)用也是算在里面的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
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加班費(fèi)算社?；鶖?shù)。因?yàn)閱T工工資總額就是交納社保的基數(shù)，加班費(fèi)也屬于員工的工資范疇。所以，加班費(fèi)算社?；鶖?shù)。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳，減免。
加班費(fèi)包含在底薪里面嗎：加班費(fèi)屬于延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資，是不包含在最低工資里面的。當(dāng)然，在實(shí)踐中，用人單位在計(jì)算勞動(dòng)者的最低工資的時(shí)候會(huì)參照具體的法律規(guī)定，以及加班加點(diǎn)等共同計(jì)算出勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。
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底薪里面可以包含加班費(fèi)嗎？底薪里面不可以包含加班費(fèi)，加班費(fèi)屬于延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資，是不包含在最低工資里面的。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者的工資，早剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1.延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有
2020.03.31 120 -
加班費(fèi)算在年終獎(jiǎng)里面違規(guī)嗎違規(guī)。年終獎(jiǎng)和加班工資完全是兩回事，不能相互抵沖。用人單位可以自定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于法律規(guī)定的支付倍數(shù)，用人單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)不能用于抵充加班工資。
2020.12.07 433 -
加班費(fèi)需要交社保嗎?加班工資要交社保，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照本人工資收入確定，加班工資包括在其中。
2020.08.31 564
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加班費(fèi)計(jì)入社保里面嗎？
按社保法的規(guī)定，員工工資總額就是交社保的基數(shù)的，因此，加班費(fèi)用也是算在里面的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基
2022-04-07 15,340 -
加班費(fèi)算在社保里面嗎？
按社保法的規(guī)定，員工工資總額就是交社保的基數(shù)的，因此，加班費(fèi)用也是算在里面的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基
2022-03-29 15,340 -
加班費(fèi)是記入在社保里嗎
按社保法的規(guī)定，員工工資總額就是交社保的基數(shù)的，因此，加班費(fèi)用也是算在里面的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基
2022-04-15 15,340 -
社保加班費(fèi)里面的加班所得扣除嗎
對(duì)于社保含加班所得嗎，首先，兩者之間沒有必然聯(lián)系。社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分：?jiǎn)挝?/p>
2022-07-16 15,340
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社保是五險(xiǎn)一金里面的嗎?社保是五險(xiǎn)一金里面的。五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金，五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全
7,012 2022.05.11 -
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社保里面的大病險(xiǎn)保什么社保里面的大病險(xiǎn)保的范圍如下：多種的惡性腫瘤，血液系統(tǒng)的白血病、再生障礙性貧血、先天性心臟病、急性心肌梗死，腦血管病變?nèi)缒X梗塞、腦出血等嚴(yán)重后遺癥，還會(huì)有嚴(yán)重的燒傷或者深度昏迷、器官移植術(shù)等情況。具體的疾病種類應(yīng)該去咨詢所在的當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)機(jī)
2,663 2022.04.17 -
00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的，《中華人民共和國勞動(dòng)法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17
