工傷鑒定不構(gòu)成傷殘等級(jí)有何影響
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工傷職工傷殘鑒定不構(gòu)成傷殘等級(jí),享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。 用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
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工傷傷殘等級(jí)鑒定流程具體是: 1.職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的,由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交相應(yīng)的材料; 3.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核; 4.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定,自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
工傷傷殘等級(jí)鑒定以勞動(dòng)能力鑒定、醫(yī)療依賴(lài)、生活自理障礙、器官損傷、功能障礙等相關(guān)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)并以此來(lái)進(jìn)行劃分傷殘等級(jí)。根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度,綜合考慮各門(mén)類(lèi)問(wèn)的平衡,將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí),最輕為第十級(jí)。
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工傷傷殘等級(jí)鑒定
工傷傷殘等級(jí)鑒定以勞動(dòng)能力鑒定、醫(yī)療依賴(lài)、生活自理障礙、器官損傷、功能障礙等相關(guān)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)并以此來(lái)進(jìn)行劃分傷殘等級(jí)。根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度,綜合考慮各門(mén)類(lèi)問(wèn)的平衡,也會(huì)適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響,對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定
2022.04.16 1,470 -
工傷傷殘鑒定等級(jí)
工傷傷殘鑒定等級(jí)根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度,綜合考慮各門(mén)類(lèi)問(wèn)的平衡,將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。而依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴(lài)程度,適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響,對(duì)傷殘
2022.04.17 1,285 -
傷殘鑒定工傷等級(jí)
一級(jí)傷殘1.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專(zhuān)門(mén)設(shè)施,否則生命無(wú)法維持;2.意識(shí)消失;3.各種活動(dòng)均受到限制而臥床;4.完全喪失勞動(dòng)能力。二級(jí)傷殘1.日常生活需要隨時(shí)有人幫助;2.各種活動(dòng)受限,僅限于床上或椅上的活動(dòng);3.不能工作;
2020.08.21 289
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工傷鑒定二級(jí),對(duì)工傷職工的傷殘等級(jí)有什么影響?
職工因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼
2022-02-21 15,340 -
工傷傷殘等級(jí)鑒定工傷傷殘等級(jí)如何鑒定?
職工傷殘等級(jí)是指職工傷殘和職業(yè)病傷殘等級(jí),分為10級(jí),最重的為1級(jí),最輕的為10級(jí)。根據(jù)器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療和日常生活護(hù)理的依賴(lài),適當(dāng)考慮殘疾造成的社會(huì)心理因素的影響,綜合確定殘疾程度。
2022-01-01 15,340 -
工傷鑒定四級(jí)傷殘對(duì)單位有何影響?
工傷鑒定四級(jí)傷殘單位還有什么后續(xù)要根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的,勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由
2022-06-08 15,340 -
工傷腦震蕩傷殘鑒定構(gòu)成傷殘等級(jí)嗎
工傷腦震蕩傷殘鑒定不構(gòu)成傷殘等級(jí)。腦震蕩是指頭部遭受外力打擊后,即刻發(fā)生短暫的腦功能障礙。沒(méi)有其他顱腦損傷如顱內(nèi)血腫合并存在,經(jīng)治療可以痊愈,沒(méi)有功能障礙,也無(wú)醫(yī)療依賴(lài),不構(gòu)成傷殘等級(jí)?!秳趧?dòng)能力鑒定
2022-03-22 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下:受傷職工收到工傷認(rèn)定書(shū),待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件; 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
01:23
該如何申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的流程: 第一、交通事故的當(dāng)事人可以向公安部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng) 一般情況下,交通事故的當(dāng)事人因事故導(dǎo)致傷殘的情況,在其醫(yī)院治療結(jié)束之后可以在十五天之內(nèi),向公安部門(mén)申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定;公安機(jī)關(guān)接到申請(qǐng)后,應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人提供的醫(yī)院證明和
1,142 2022.04.17 -
01:20
工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定,分為一級(jí)到十級(jí),一般傷殘情況一級(jí)是最嚴(yán)重的,十級(jí)最輕的;具體還需要至到勞動(dòng)部門(mén)的傷殘鑒定部門(mén)進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見(jiàn)的八到十級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為: 1、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):雙足部分肌
10,673 2022.04.17