遼寧省養(yǎng)老金調(diào)整方案
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2015年養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:遼寧省2015年養(yǎng)老金細(xì)則 根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2015]6號(hào))精神,經(jīng)省政府同意,并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),決定從2015年1月起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間 2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的退休老工人),從2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。 二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn) (一)退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿(mǎn)1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分,每滿(mǎn)1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。 (二)退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。 (三)退休(職)人員符合下列條件的,分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金: 1、符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人,每人每月增加130元。 2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加125元。 3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。 4、1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。 5、2014年1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。 (四)退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金: 1、符合原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2006]61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員,每人每月再增加5元。 2、2014年12月31日前,年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的人員,每人每月再增加30元;年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加65元。 (五)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。 三、“五七家屬工”養(yǎng)老金的調(diào)整 (一)“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元。 (二)“五七家屬工”每人每月以本人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加養(yǎng)老金。 (三)“五七家屬工”符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金:其中2014年12月31日前年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的,每人每月再增加30元;年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的,每人每月再增加65元。 四、調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作要求 調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷,時(shí)間緊、任務(wù)重,要作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù),堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,抓緊落實(shí)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),要抽調(diào)得力人員,認(rèn)真做好調(diào)整待遇的審批工作。要采取有力措施,千方百計(jì)籌措調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,在2015年4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。
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遼寧省養(yǎng)老金調(diào)整方案為:退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金54元。1.退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算年限,下同)每滿(mǎn)1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分,每滿(mǎn)1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。 2.退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2020年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月基本養(yǎng)老金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金)為基數(shù),按0.6%的比例增加基本養(yǎng)老金。 在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,符合下列條件的人員,分別再按下列規(guī)定增加基本養(yǎng)老金: 1. 2020年12月31日前,年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”,每人每月再增加45元;年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加90元。 2.符合《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。 3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后全省企業(yè)退休人員人均統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到該水平。
調(diào)整如下: 1、定額調(diào)整為,12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員,從1月1日起,每人每月增加70元基本養(yǎng)老金。 2、掛鉤調(diào)整為,企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿(mǎn)一年增加 1、3元。在上述基礎(chǔ)上,再按企業(yè)退休人員本人年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分,不含取暖補(bǔ)貼)的 1、6%增加。 12月按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)人員,按照基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)算此項(xiàng)增加額。 3、在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,對(duì)高齡退休人員等特殊人群適當(dāng)傾斜。截止年12月31日年滿(mǎn)65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲20元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲25元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲30元;年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲35元;年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲50元;年滿(mǎn)90周歲60元。退休人員的年齡計(jì)算,以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
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遼寧省最新養(yǎng)老金調(diào)整方案
(一)定額調(diào)整退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金54元。 (二)掛鉤調(diào)整1.退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算年限,下同)每滿(mǎn)1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老
2020.04.04 278 -
遼寧省退休養(yǎng)老金調(diào)整方案
(一)定額調(diào)整退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金54元。 (二)掛鉤調(diào)整1.退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算年限,下同)每滿(mǎn)1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老
2020.11.30 393 -
遼寧省企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整方案
(一)定額調(diào)整。 退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金54元。 (二)掛鉤調(diào)整。 退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算年限,下同)每滿(mǎn)1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加基本
2020.07.04 223
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遼寧省養(yǎng)老金調(diào)整方案
在十二屆全國(guó)人大五次會(huì)議上,國(guó)務(wù)院總理作《政府工作報(bào)告》。報(bào)告中說(shuō):“繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金,確保按時(shí)足額發(fā)放?!笨偫碓凇墩ぷ鲌?bào)告》中說(shuō)的話(huà)肯定是要兌現(xiàn)的。今年養(yǎng)老金的調(diào)整范圍涵蓋建國(guó)以來(lái)從企
2022-01-27 15,340 -
遼寧省養(yǎng)老金調(diào)整
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)***說(shuō),這次調(diào)整也是連續(xù)6年調(diào)整養(yǎng)老金的最后一年。“今后國(guó)家將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長(zhǎng)以及物價(jià)水平等情況,逐步形成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金正常的調(diào)整機(jī)制?!秉S福金
2022-03-08 15,340 -
遼寧省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
《關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》 調(diào)整范圍 2009年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員,從2010年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。 調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) 普遍調(diào)整 原則一
2022-05-06 15,340 -
遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出,要推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,加快出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案。人力資源和社會(huì)保障部已明確表示,2017年我國(guó)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲,但目前漲幅尚未確定,需要根據(jù)財(cái)政支付能力、
2022-02-10 15,340
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遼寧省新農(nóng)合怎么繳費(fèi)遼寧省新農(nóng)合的繳費(fèi)方式如下:可以選擇登錄支付寶,然后在首頁(yè)依次找到并點(diǎn)擊城市服務(wù)、社保、居民報(bào)銷(xiāo),在跳轉(zhuǎn)的頁(yè)面中,用戶(hù)需要按照步驟填寫(xiě)相應(yīng)的身份證號(hào)碼、姓名以及繳費(fèi)地點(diǎn)等。在確定好信息之后,點(diǎn)擊確認(rèn)繳費(fèi)即可。社保網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)繳費(fèi),每個(gè)地區(qū)都
8,745 2022.06.22 -
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2021年公積金基數(shù)調(diào)整2021年公積金基數(shù)調(diào)整如下:2021年度住房公積金繳存基數(shù)上限,為本市2020年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍,即26502.75元。單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%,最高不得超過(guò)12%。自由職業(yè)者繳存比例不得低于1
3,137 2022.04.12 -
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離婚后撫養(yǎng)費(fèi)能不能調(diào)整離婚后撫養(yǎng)費(fèi)是可以調(diào)整的。撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以根據(jù)子女的實(shí)際需要,父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和,當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。如果之前約定的撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不能夠足以維持當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平,或者是子女由于患病、上學(xué)等原因,實(shí)際的需要超過(guò)原來(lái)約定的撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額的,
662 2022.05.18