仲裁程序勞動爭議訴訟程序有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
仲裁的開庭程序一般包括開庭前準(zhǔn)備、開庭調(diào)查、開庭辯論、調(diào)解、開庭終結(jié)五個步驟。 (1)在開庭前,由首席仲裁員或獨任仲裁員查明當(dāng)事人是否到庭;告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員,詢問當(dāng)事人是否申請回避;以及宣布開庭紀(jì)律。 (2)開庭調(diào)查,首先由申請人提出仲裁請求,被申請人進(jìn)行答辯、提出反請求;其次,根據(jù)申請和答辯,查清爭議發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過及爭議的焦點;然后,就雙方當(dāng)事人提供的或仲裁庭收集的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查。 (3)開庭辯論,一般的辯論順序是:先由雙方當(dāng)事人及其代理人分別向仲裁庭陳述其意見,然后由雙方當(dāng)事人及代理人就爭議問題互相進(jìn)行辯論。辯論終結(jié)時,雙方當(dāng)事人陳述最后意見。 (4)調(diào)解,仲裁庭在作出裁決前,可以根據(jù)當(dāng)事人意愿先行調(diào)解,調(diào)解可以在仲裁庭主持下進(jìn)行,也可以由雙方當(dāng)事人自行和解。當(dāng)事人不愿意調(diào)解的,仲裁庭則不進(jìn)行調(diào)解。 (5)開庭終結(jié),開庭終結(jié)時,當(dāng)事人閱讀庭審筆錄,并在筆錄每一頁上簽名。仲裁庭成員也應(yīng)在筆錄最后一頁簽名。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
當(dāng)事人申請勞動仲裁的主要仲裁請求辦卡:單位應(yīng)簽未簽書面勞動合同,要求其支付雙倍工資;確認(rèn)勞動關(guān)系;要求單位支付解除、終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和雙倍賠償金;支付延時工作、休息日、法定節(jié)假日工作的加班費;辦理檔案和社會報險轉(zhuǎn)移手續(xù);支付拖欠的勞動報酬;其他。
勞動爭議仲裁的程序包括的環(huán)節(jié): 1、案件受理。 2、成立仲裁庭。 3、調(diào)查取證。 4、仲裁調(diào)解。 5、仲裁裁決。
-
勞動爭議仲裁程序有哪些
勞動爭議的仲裁程序有先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;然后在符合申請條件時由仲裁委員會受理;再組織當(dāng)事人進(jìn)行開庭,由各當(dāng)事人進(jìn)行陳述申辯;最后由仲裁庭依法作出相應(yīng)的裁決。
2020.11.01 170 -
勞動爭議仲裁有哪些程序
1、書面申請勞動仲裁; 2、勞動爭議仲裁委員會受理,并通知申請人,不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由; 3、勞動爭議仲裁委員會將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人; 4、被申請人提交答辯書; 5、勞動爭議仲裁委員會將答辯書副本
2020.08.13 326 -
勞動爭議仲裁的程序有哪些
申請勞動爭議仲裁的主要程序如下: 1、立案,當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本; 2、庭審,符合受理條件的,仲裁委會在規(guī)定時間內(nèi)開庭審理,雙方當(dāng)事人應(yīng)出庭參加庭審; 3、仲裁委員會依法作出裁決。
2020.10.15 155
-
勞動爭議仲裁程序有哪些,勞動爭議仲裁程序
1、申請時間(1)根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定,申請勞動爭議仲裁的期限為一年。仲裁時效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。(2)勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞
2021-11-16 15,340 -
仲裁勞動爭議訴訟程序有哪些
仲裁的開庭程序一般包括開庭前準(zhǔn)備、開庭調(diào)查、開庭辯論、調(diào)解、開庭終結(jié)五個步驟。 (1)在開庭前,由首席仲裁員或獨任仲裁員查明當(dāng)事人是否到庭;告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員,
2022-04-20 15,340 -
勞動爭議仲裁程序和程序有哪些
1、申請時間 (1)根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 (2)勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭
2022-11-25 15,340 -
勞動仲裁程序有哪些離職爭議仲裁程序
勞動爭議仲裁分為以下四個程序:1.申請與受理。勞動爭議仲裁必須有當(dāng)事人的申請,否則不能仲裁。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi),即提出仲裁要求的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書
2022-07-12 15,340
-
01:16
勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時,當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的,則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解,如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請;如針對對仲裁裁決不服的,可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為:
20,039 2022.04.17 -
01:13
工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下: 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有:勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料; 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份,兩份提交到勞動
1,845 2022.11.21 -
01:23
離婚訴訟撤訴有哪些程序起訴離婚后,如果原告反悔的,可以在法院立案受理后、進(jìn)行宣判前,以書面或口頭形式向人民法院提出撤回起訴的要求,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,同時符合以下四個情形的,人民法院會裁定準(zhǔn)予撤訴:1、申請撤訴的人是提起訴訟當(dāng)事人本人或者其法定代理人,或是經(jīng)過特別授權(quán)
1,312 2022.04.17