晚育假是如何規(guī)定的
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目前我國(guó)的初婚年齡約為25歲，初育年齡則約為26歲，針對(duì)這種新的生育行為的情況，國(guó)家也不再專門鼓勵(lì)晚婚晚育。2021年我國(guó)已經(jīng)取消了晚婚晚育規(guī)定和政策，女職工產(chǎn)假正常情況下為產(chǎn)后98天+產(chǎn)前15天。如果有特殊情況的，可以增加產(chǎn)假： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。 2、女職工出現(xiàn)難產(chǎn)情況的，增加15天。 3、女職工出現(xiàn)生育多胞胎的，每多生育1個(gè)，增加15天。 4、如果女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天;如果女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。
晚婚晚育產(chǎn)假法規(guī)都是地方在制定，各地的情況并不一樣，各個(gè)單位的規(guī)定也不一樣。 1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過(guò)孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。
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晚婚假是如何規(guī)定的？男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。各地晚婚假總天數(shù)10-30天。全國(guó)各地不一致，在各地人口與計(jì)劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長(zhǎng)或增加婚假天數(shù)，也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)。
2021.03.26 205 -
晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定女職工享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天，剩下的83天是產(chǎn)后的休假時(shí)間。對(duì)于剖腹產(chǎn)職工可以增加15天的產(chǎn)假，對(duì)于生育多胞胎的女職工，每增加一個(gè)嬰兒就增加15天的假期。而且并不是生產(chǎn)的女職工才享受產(chǎn)假福利，流產(chǎn)的女職工也享受，對(duì)于懷孕未滿
2022.04.12 1,340 -
晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定？晚婚晚育的產(chǎn)假時(shí)間是98天，一般情況下每個(gè)地方的晚育假是不同的，一般是15到30天之間，具體看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，晚育假包括雙休日，但不包括法定節(jié)假日，在產(chǎn)假期間也是有工資的。
2020.02.09 343
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重慶晚婚晚育假是如何規(guī)定的
《重慶市人口與計(jì)劃生育》條例中，沒有“晚婚晚育假照舊”的政策。全國(guó)的計(jì)劃生育法律法規(guī)全部取消原先的“晚婚晚育假”?，F(xiàn)行的《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條規(guī)定：依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日
2022-02-09 15,340 -
北京晚婚晚育假是如何規(guī)定的
《北京市人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定： 1、女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育。 2、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增
2022-02-02 15,340 -
福建省晚婚晚育假是如何規(guī)定的
機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)
2022-03-14 15,340 -
北京晚育假是如何規(guī)定的
北京市規(guī)定，晚育（24周歲以上）的女職工，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天；獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男職工享受；不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。 晚育獎(jiǎng)勵(lì)假所增加的30天，是指女職工24周歲以后生育第一個(gè)子
2022-01-13 15,340
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生育假多少天2021新規(guī)定生育假一般有98天。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育一共可以享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工難產(chǎn)的，那么可以增加產(chǎn)假15天。女職工生育多胞胎的，那么每多生育1個(gè)嬰兒，就可以增加15天的產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個(gè)
2,445 2022.04.12 -
00:47
彩禮錢法律是如何規(guī)定的2021彩禮錢法律的規(guī)定如下：彩禮不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。彩禮一般是婚前所得，明確為締結(jié)婚姻關(guān)系的贈(zèng)與，應(yīng)屬于受贈(zèng)方個(gè)人財(cái)產(chǎn)。對(duì)于雙方?jīng)]有結(jié)婚的，應(yīng)當(dāng)返還彩禮。已經(jīng)結(jié)婚又離婚的，原則上彩禮不再返還。女方提出離婚彩禮不一定需要退，有權(quán)提出彩禮退還的情形具
8,436 2022.04.17 -
00:51
遺產(chǎn)繼承順序是如何規(guī)定的遺產(chǎn)繼承順序的規(guī)定如下：1、遺產(chǎn)繼承有三種方式，法定繼承，遺囑繼承，遺贈(zèng)繼承；2、有遺贈(zèng)的，按遺贈(zèng)辦理；有遺囑的，按遺囑辦理；3、沒有遺囑的，按照法定繼承辦理。法定繼承是被繼承人的繼承人按照法律規(guī)定繼承遺產(chǎn)的一種繼承方式。我國(guó)的法定繼承是順
979 2022.04.17
