交通事故造成工傷期間還能享受工傷待遇么?
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在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害,同時構成工傷的,依法享受工傷保險待遇。交通事故私了后,工傷不再承擔醫(yī)療費,殘疾輔助器具費,護理費、交通費、住院伙食補助費。 依據浙江省《關于貫徹落實國務院修改后《工傷保險條例》若干問題的通知》第7條規(guī)定: 因第三人侵權認定為工傷的待遇處理辦法。在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害,同時構成工傷的,依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權賠償,其享受待遇的相對應項目中應當扣除第三人支付的下列五項費用:醫(yī)療費,殘疾輔助器具費,工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費。
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由交通事故引起的工傷,其工傷待遇的執(zhí)行是: 1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇; 2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 3.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
勞動者出交通事故后被認定為工傷的,可以享受下列工傷待遇:治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、交通食宿費用等依法由工傷保險基金支付;而停工留薪期內的工資、五六級工傷職工依法享受的傷殘津貼等由用人單位支付。
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