懷孕之間的勞資可以隨意調(diào)崗解除嗎
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調(diào)崗屬于變更勞動合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的。 一般而言，懷孕婦女在妊娠期間可能發(fā)生的勞資問題，大約分為下列幾種： 1、懷孕解雇 這可以分為依約定解雇，未依約定解雇兩種。前者是指在女性上班就職時(shí)，雇主會要求職員簽署一份只要懷孕就自動辭職的協(xié)議書。而未依約定解雇者，則是并未簽署任何協(xié)議書，雇主卻自行解雇懷孕婦女。 2、產(chǎn)后解雇 是指懷孕婦女在產(chǎn)后再回到工作職場，卻遭受解雇。 事實(shí)上，即使勞工依合約簽署了妊娠期自動離職的協(xié)議書，但在法律上來說，仍然是無效的
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勞動者懷孕了，單位不能隨意調(diào)崗，但與勞動者協(xié)商一致的，可以減輕勞動量或者為其安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對于孕期的勞動者，單位不能因此而降低其工資、予以辭退、或者與其解除勞動合同。
單位在勞動者懷孕期間解除勞動合同，如果是孕婦主動提出或者孕婦有下列情形之一的，合法：被依法追究刑事責(zé)任的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；其他。
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懷孕可以調(diào)崗嗎可以的。法律規(guī)定了用人單位解除和變更勞動合同的法定情形。調(diào)崗調(diào)薪一方面是用人單位的企業(yè)管理行為，另一方面是企業(yè)和勞動者對勞動合同履行的變更。
2020.04.19 390 -
懷孕期間可以調(diào)崗位嗎？如果女職工在懷孕期間不能適應(yīng)原勞動的，可以要求調(diào)崗。用人單位不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。并且對懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動。
2020.12.24 607 -
懷孕期間可以調(diào)崗降薪嗎用人單位一般不能在勞動者懷孕期間調(diào)崗降薪，但根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，為勞動者安排其他能夠適應(yīng)的勞動是可以的。若單位無故與懷孕職工解除勞動合同的，屬于違法辭退，應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付雙倍賠償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償則按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一
2020.09.26 347
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懷孕的勞動者可以隨便調(diào)崗嗎
勞動者懷孕了，單位不能隨意調(diào)崗，但與勞動者協(xié)商一致的，可以減輕勞動量或者為其安排其他能夠適應(yīng)的勞動。 對于孕期的勞動者，單位不能因此而降低其工資、予以辭退、或者與其解除勞動合同。
2022-07-19 15,340 -
勞動者懷孕了單位可以隨意調(diào)崗嗎
1、勞動者懷孕了，單位不能隨意調(diào)崗，但與勞動者協(xié)商一致的，可以減輕勞動量或者為其安排其他能夠適應(yīng)的勞動。 對于孕期的勞動者，單位不能因此而降低其工資、予以辭退、或者與其解除勞動合同。 2、法律依據(jù)：
2022-11-07 15,340 -
女職工懷孕公司可以隨意調(diào)崗嗎
懷孕期間公司不可以隨意調(diào)動職工的工作崗位，調(diào)崗需要經(jīng)過勞動者本人的同意，并且要基于保護(hù)女職工的原則； 也就是說如果懷孕女職工不能勝任、不能適應(yīng)原工作崗位，用人單位應(yīng)當(dāng)在減輕勞動量、改善相應(yīng)的工作條件的
2023-07-13 15,340 -
懷孕期間單位可以隨意解除勞動合同嗎
孕期單位不可以解除勞動合同。 【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞
2022-11-04 15,340
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被委托方可以隨意解除合同嗎被委托方可以隨意解除合同，但造成另一方當(dāng)事人財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，委托合同是基于雙方互相信任的條件下簽訂的，不管是委托人還是受托人都有權(quán)隨時(shí)解除委托合同。除了不可歸責(zé)于提出解除合同的當(dāng)事人
1,424 2022.04.17 -
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懷孕期間可以辦理離婚嗎懷孕期間可以辦理協(xié)議離婚，但是對訴訟離婚有所限制，具體如下： 1、女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚訴訟； 2、女方提出離婚訴訟或者人民法院認(rèn)為確有必要受理的應(yīng)當(dāng)受理。 訴訟離婚的流程如下： 1、向有管轄權(quán)
733 2022.11.21 -
01:12
懷孕可以離婚嗎根據(jù)《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定，在男女雙方婚姻關(guān)系存續(xù)期間，除非女方存在重大的過錯(cuò)，否則男方不可以在女方懷孕期間、或中止妊娠后六個(gè)月之內(nèi)、或者分娩一年之內(nèi)提出離婚的請求，但是如果是女方提出離婚的請求，法律是允許的。 孕期女方提起離婚訴訟的，應(yīng)根據(jù)
4,188 2022.04.17
