如何處理農(nóng)民工討薪
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討薪流程 老板欠錢百般理由不給、玩消失、請(qǐng)黑社會(huì)恐嚇、歐打農(nóng)民工,均可參照本章討薪流程。 一、收集信息 (一)收集勞動(dòng)所在單位信息:老板姓名、年齡、身份證地址、電話號(hào)碼,公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等所有你能拿到、取得的證據(jù),可以是手機(jī)照像、復(fù)印等方式。 備注:老板是否法人(單位有無營業(yè)執(zhí)照,只要老板雇農(nóng)民工做事),均不影響農(nóng)民工的討薪行為。 (二)收集在單位勞動(dòng)的信息:勞動(dòng)合同、單位內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律、單位人員聯(lián)系表、門卡、工作服、勞動(dòng)過程中的照片、工資發(fā)放記錄(如果是銀行代發(fā),可以向開戶行請(qǐng)求打印對(duì)賬單并要求加蓋銀行印章)、單位內(nèi)部與員工簽訂的工資提成方式、業(yè)績表、工資條、領(lǐng)款(領(lǐng)料)單、2個(gè)以上工友書面證明(同時(shí)要留下工友身份證復(fù)印件、聯(lián)系方式)。以及其他你能收集到能證明你在本單位上班的所有信息,采取照像、復(fù)印等方式均可。 如果以上所有證明均未能取得,則可采取手機(jī)錄音、錄像的方式,取得與老板(及工地業(yè)主單位負(fù)責(zé)人、工友)進(jìn)行就欠薪事宜進(jìn)行談話的內(nèi)容,只要老板在錄音中有你為他做事、有勞資糾紛的意思,即為已經(jīng)取得法庭可以采信的證據(jù)。在采集此類證據(jù)的時(shí)候,要小心謹(jǐn)慎,別被錄音錄像的對(duì)象發(fā)現(xiàn),否則對(duì)方狗急跳墻、有可能給你造成一些不可挽回的損失和危險(xiǎn)。
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農(nóng)民工可適用下列討薪的方式:與用人單位協(xié)商;向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)行政部門投訴;向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;不服勞動(dòng)仲裁裁決的,向人民法院起訴;直接向人民法院請(qǐng)求支付令;其他。
農(nóng)民工討要薪酬時(shí),如果是向有工會(huì)的單位討要,可以首先向工會(huì)反映具體的情況,通過工會(huì)與單位進(jìn)行交涉。 如果單位還沒有成立工會(huì)組織,也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來,向單位提出集體協(xié)商的要求,給單位施加一定的壓力。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十一條,用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金。
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農(nóng)民工如何討薪
農(nóng)民工討薪的方法如下: 1、農(nóng)民工討要薪酬時(shí),如果是向有工會(huì)的單位討要,可以首先向工會(huì)反映具體的情況,通過工會(huì)與單位進(jìn)行交涉; 2、如果單位還沒有成立工會(huì)組織,也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來,向單位提出集體協(xié)
2022.07.29 2,717 -
拖欠工資農(nóng)民工討薪如何理性討薪
用人單位拖欠工資的農(nóng)民工可以通過以下方式討薪: 1、與用人單位協(xié)商:有工會(huì)的單位可以先向工會(huì)反映情況,通過工會(huì)與用人單位協(xié)商;如果單位尚未成立工會(huì)組織,也可以直接向用人單位提出協(xié)商要求; 2、采用行政解決方法:可向勞動(dòng)監(jiān)察部門報(bào)告; 3、委
2022.06.17 470 -
2019農(nóng)民工如何討薪
1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.02.26 212
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如何處理農(nóng)民工討薪惡意
1、使用資質(zhì)勞務(wù)管理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 2、建立自己的架子隊(duì)伍,降低信任成本。 3、加強(qiáng)項(xiàng)目內(nèi)部管理,對(duì)民工實(shí)行登記造冊(cè)、實(shí)發(fā)工資、事前控制管理方法。 4、加強(qiáng)施工管理和各個(gè)工序的過程控制。 總之,這些惡意
2022-07-17 15,340 -
農(nóng)民工討薪被打如何處理
農(nóng)民工討薪被打可以報(bào)警。農(nóng)民工工資拖欠問題,可以及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局舉報(bào)投訴,勞動(dòng)局會(huì)盡快處理,涉及欠薪罪(拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪)的應(yīng)該及時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理。 《勞動(dòng)法》第五十條,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付
2023-02-16 15,340 -
農(nóng)民工如何討薪?
農(nóng)民工一直是我國勞動(dòng)關(guān)系中的弱勢(shì)群體,工作了很久的工資被黑心的老板克扣,走投無路為了卻礙于法律知識(shí)的欠缺只能走上極端之路。那農(nóng)民工如何討薪維權(quán)呢?一起來了解一下。農(nóng)民工如何討薪: 1、與用人單位進(jìn)行協(xié)
2022-09-14 15,340 -
農(nóng)民工如何討薪
農(nóng)民工討薪維權(quán)有三種方式: 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門投訴; 二、向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁; 對(duì)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟。 起訴或申請(qǐng)仲裁的農(nóng)民工,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)。
2021-11-03 15,340
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01:17
民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的,有以下解決方法:1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解,最好再讓老板寫張欠條,寫明欠款金額和欠款人姓名,留下有利證據(jù);2、協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;3、以上方法都沒辦法解決的,還可以向人民法院提起民事
2,343 2022.04.17 -
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農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷,正確的處理程序如下: 1、首先及時(shí)就醫(yī); 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn); 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定:工傷認(rèn)定要經(jīng)過一個(gè)行政程序的認(rèn)定,由勞動(dòng)行政部門做出工傷認(rèn)定; 4、勞動(dòng)能力鑒定; 5、根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,計(jì)算工傷賠償?shù)?/p>
1,741 2022.05.11 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,053 2022.04.17