勞動合同法第三十六條第三十八條有哪些內(nèi)容
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不準(zhǔn)員工辭職違法。 勞動合同履行期間,勞動者依照《勞動合同法》第三十六條、三十七條、三十八條規(guī)定解除合同,是法律賦予勞動者的權(quán)利,任何人、任何單位無權(quán)剝奪。 附:《勞動合同法》 第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
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本條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 本條是關(guān)于商量解除勞動合同的限定。為了保障用人單位的用人自主權(quán)和勞動者勞動權(quán)的實(shí)現(xiàn),本法限定在特定要求和流程下,用人單位與勞動者商量一致且不違背國家利益和社會公共利益的情況下,能夠解除勞動合同。
用人單位解除勞動合同,工會認(rèn)為不適當(dāng),有權(quán)提出意見。用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同,工會有權(quán)要求重新處理;勞動者申請仲裁或提起訴訟,工會依法給予支持和幫助。
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勞動合同法第三十六條
《勞動合同法》第三十六條規(guī)定用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。由用人單位提出的協(xié)商一致解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.05.10 924 -
勞動合同法第三十六條?
《勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。《勞動合同法》第四十六條規(guī)定:用人單位依照《勞動合同法》第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.07.04 1,097 -
勞動合同法第十八條有哪些內(nèi)容
根據(jù)《勞動合同法》第十八條,勞動合同對勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報(bào)酬的,實(shí)行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件
2020.04.22 377
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勞動合同法第三十三條第三十八條的內(nèi)容
勞動者與用人單位因訂立、履行、變更、解除或者終止發(fā)生爭議的,依照《中華人民共和國》的規(guī)定處理。【解讀】:《中華人民共和國調(diào)解仲裁法》已經(jīng)于2008年5月1日正式施行,勞動者與用人單位因訂立、履行、變更
2022-09-20 15,340 -
勞動合同法第三十八條內(nèi)容有哪些
用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章
2022-07-23 15,340 -
勞動合同法第三十八條有哪些內(nèi)容
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的; (三)未依法為勞動者
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第八十二條刑事拘留要關(guān)多久根據(jù)刑事訴訟法規(guī)定可以知道,公安機(jī)關(guān)對于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子,可以先行拘留,拘留的期限可以做下面兩點(diǎn)區(qū)分: 首先,如果屬于一般案件,公安機(jī)關(guān)會在拘留后3日內(nèi)提請檢察院批準(zhǔn)逮捕;有特殊情況的,可以延長1到4天。檢察院在收到提請逮捕書后7天內(nèi)
33,983 2022.04.17 -
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刑事訴訟法第八十二條拘留多少天《中華人民共和國刑事訴訟法》第八十二條拘留多少天,要根據(jù)實(shí)際情況來定。公安機(jī)關(guān)對于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留: 1、正在預(yù)備犯罪、實(shí)行犯罪或者在犯罪后即時(shí)被發(fā)覺的; 2、被害人或者在場親眼看見的人指認(rèn)他犯罪的
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密碼法第二十七條第一款規(guī)定罰款密碼法第二十七條第一款規(guī)定罰款如下:處十萬元以上一百萬元以下罰款,對直接負(fù)責(zé)的主管人員處一萬元以上十萬元以下罰款。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)營者違反本法第二十七條第一款規(guī)定,未按照要求使用商用密碼,或者未按照要求開展商用密碼應(yīng)用
6,531 2022.04.17