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工傷骨折后老板給三個(gè)月工資還能拿回來嗎?

2023-09-26 02:50

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【1】因?yàn)楣笫滞敕鬯樾怨遣?,老板給勞動(dòng)者三個(gè)月工資,是否合理,應(yīng)該看工傷治療情況?!?】工傷事故應(yīng)該做工傷認(rèn)定。傷情穩(wěn)定期,影響勞動(dòng)能力的,去做傷殘鑒定。因?yàn)楣荒芄ぷ?,工資照發(fā),福利待遇不變。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條,單位應(yīng)該在勞動(dòng)者受到工傷的傷害30日內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定。單位不申請(qǐng),勞動(dòng)者及其家屬可以在一年內(nèi)自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條:受到工傷的,享受工傷治療待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

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