工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定了哪些工傷待遇方面的爭(zhēng)議，可以提起行政訴訟嗎？
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工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定： 第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。 第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： （一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的； （二）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的； （三）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的； （四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的； （五）工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。 請(qǐng)不請(qǐng)律師，自己決定，沒有強(qiáng)制性的要求。
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工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照法律相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
發(fā)生工傷待遇爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位沒有在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷者本人或其近親屬也可在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；工傷認(rèn)定通過后等傷情穩(wěn)定再申請(qǐng)傷殘鑒定，鑒定結(jié)果出來后如用人單位不理賠，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)爭(zhēng)議仲裁，仲裁不服的可向法院起訴。
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淺析工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議有哪些規(guī)定淺析工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議的規(guī)定有： 1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 2.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。 3.職工因
2020.08.13 172 -
工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定享受待遇包括哪些包括下列內(nèi)容：醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)；康復(fù)治療費(fèi)；輔助器具費(fèi)；停工留薪期工資；生活護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津貼；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；發(fā)生工亡的還有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)
2020.05.13 206 -
工傷工傷待遇爭(zhēng)議案件起訴應(yīng)具備哪些條件工傷待遇爭(zhēng)議案件起訴應(yīng)具備這些條件： 1、必須是經(jīng)過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)裁決后，不服裁決的； 2、未超過規(guī)定的時(shí)間，也就是收到仲裁裁決書的十五日之內(nèi)； 3、有符合條件的原告和被告； 4、屬于該法院的管轄。
2020.08.24 132
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工傷待遇爭(zhēng)議的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具備哪些條件，工傷待遇爭(zhēng)議可以提起訴訟
根據(jù)《民事訴訟法》、《工傷保險(xiǎn)條例》和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》等的規(guī)定，工傷待遇爭(zhēng)議的當(dāng)事人要提起民事訴訟的，應(yīng)當(dāng)具備以下幾個(gè)條件： (1)起訴人是工傷待遇爭(zhēng)議的直接
2022-03-18 15,340 -
工傷待遇爭(zhēng)議怎么解決，有哪些保險(xiǎn)待遇方面的爭(zhēng)議？
工傷待遇爭(zhēng)議怎么解決，有哪些保險(xiǎn)待遇，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟
2022-05-10 15,340 -
應(yīng)該具備哪些條件，工傷待遇爭(zhēng)議可以提起訴訟
根據(jù)《民事訴訟法》、《工傷保險(xiǎn)條例》和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》等的規(guī)定，工傷待遇爭(zhēng)議的當(dāng)事人要提起民事訴訟的，應(yīng)當(dāng)具備以下幾個(gè)條件： (1)起訴人是工傷待遇爭(zhēng)議的直接
2022-04-24 15,340 -
建議您具備以下哪些條件，工傷待遇爭(zhēng)議可以提起訴訟
根據(jù)《民事訴訟法》、《工傷保險(xiǎn)條例》和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》等的規(guī)定，工傷待遇爭(zhēng)議的當(dāng)事人要提起民事訴訟的，應(yīng)當(dāng)具備以下幾個(gè)條件： (1)起訴人是工傷待遇爭(zhēng)議的直接
2022-04-25 15,340
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01:26
工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11 -
01:39
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
25,570 2022.04.15 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
