沒有工傷保險的情況下應該如何賠償？
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單位沒有繳納工傷保險的情況下，工傷處理流程為： （1）先向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定（時效：單位30日，本人1年內(nèi)）申請，被認定為工傷后，待傷情穩(wěn)定后進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果享受相應的工傷待遇。 （2）按上述程序辦理后，由該單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
有工傷保險的根據(jù)工傷等級進行補償，以 五、六傷殘為例，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
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請問沒有工傷保險該如何賠償？勞動者在發(fā)生工傷意外后，如果單位沒買工傷保險的，工傷職工可以參考以下步驟進行維權(quán)索賠： 1、先向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定；如可能構(gòu)成傷殘的，再向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請勞動能力鑒定，取得鑒定報告； 2、根據(jù)工傷認
2020.03.10 169 -
沒有保險工傷如何賠償沒交工傷保險發(fā)生工傷的，由用人單位支付以下工傷保險待遇：一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；其他。
2020.05.21 265 -
沒有工傷保險如何賠償沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。 主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費
2020.11.08 160
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沒有繳納保險的情況下工傷怎么賠償
如有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。 《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應
2022-05-16 15,340 -
在沒有勞動合同的情況下，受工傷，沒有勞動合同的，應該如何賠償？
沒有簽訂勞動合同，在證實確屬工傷事故的前提下，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決，用人單位應負責支付傷、殘勞動者的醫(yī)療費及殘疾賠償金，詳細內(nèi)容如下： 以下內(nèi)容來自華人民共和國勞動法
2022-04-16 15,340 -
工傷保險應該如何賠償？
1，你先確定單位給沒給你繳納工傷保險 2，你受傷后，單位有沒有向當?shù)厣绫２块T做工傷認定 3，如果前兩項單位都做到了，要在你傷好后再去做工傷鑒定，按你恢復后的傷情來定你的工傷級別，有了級別才有相應的賠償
2022-03-28 15,340 -
工傷保險應該如何賠償
1.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 2.職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地
2022-05-16 15,340
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17 -
00:51
人員受傷保險如何賠償人員受傷保險的賠償如下：交通事故出現(xiàn)人員傷亡，賠償?shù)捻樞蚴窍扔山粡婋U進行賠償，超出交強險賠償限額后再有三者險繼續(xù)賠償。購買了三者險100萬和不計免賠，保險公司最高賠償100萬。需要注意的就是：如果100萬保額三者險還不夠賠償，那么剩余賠償金
1,671 2022.05.11 -
00:52
什么情況下公司辭退員工不賠償員工有以下情況之一，公司辭退員工不需要賠償：1、在試用期間被證明無法達到公司錄用要求的；2、嚴重違反公司的規(guī)章制度的；3、工作嚴重失職，嚴重損害公司利益的；4、同時與其他單位建立勞動關(guān)系，嚴重影響本公司工作任務的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,340 2022.05.11
