在我國(guó)的臨時(shí)工工傷認(rèn)定程序規(guī)定
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1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/17897236109182598997.html">行政訴訟。2、被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldnljdwyh/">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級(jí)鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇
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工傷認(rèn)定程序： (一)準(zhǔn)備材料 1、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明，如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書(沒有勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系有爭(zhēng)議時(shí)提交); 2、受傷害職工《居民身份證》復(fù)印件; 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(或者職業(yè)病診斷鑒定書; 4、其它能證明屬于工傷的相關(guān)證明，如外出工作的“出差通知書”等等。 (二)提出認(rèn)定申請(qǐng) 用人單位在職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，或者單位不申請(qǐng)的，工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)，向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。 (三)作出認(rèn)定 人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)過審查，認(rèn)為應(yīng)該受理的，出具《受理通知書》;認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)受理的，出具《不受理通知書》。
工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定：發(fā)生事故之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；單位未按申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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工傷認(rèn)定程序規(guī)定認(rèn)定工傷的程序主要為：用人單位或受傷職工提出工傷認(rèn)定后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，經(jīng)過審核，申請(qǐng)人所提供的資料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到申請(qǐng)之日起60個(gè)工作日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。結(jié)論作出后，會(huì)書面通
2020.06.10 239 -
何為工傷認(rèn)定程序工傷認(rèn)定程序有哪些規(guī)定工傷認(rèn)定的程序是： 1、當(dāng)事人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
2020.04.20 217 -
在我國(guó)臨時(shí)工的工傷保險(xiǎn)臨時(shí)工工傷保險(xiǎn)辦理流程：領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記表，填寫表內(nèi)各欄加蓋公章；提供本單位有效工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；將本單位參保人員按各欄要求填寫準(zhǔn)確；根據(jù)單位填報(bào)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)產(chǎn)生單位編號(hào)、個(gè)人編號(hào)、應(yīng)收應(yīng)付帳。
2020.02.27 167
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我國(guó)的臨時(shí)工工傷認(rèn)定程序規(guī)定
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-05-07 15,340 -
在我國(guó)的臨時(shí)工工傷認(rèn)定程序
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-02-16 15,340 -
在我國(guó)臨時(shí)工工傷認(rèn)定的程序
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-03-31 15,340 -
臨時(shí)工在我國(guó)工傷認(rèn)定程序
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2022-04-21 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,308 2022.04.17 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,384 2022.05.13 -
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,343 2022.04.17
