工傷認(rèn)定書下來以后下一步怎么辦
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尊敬的求助人，您好，根據(jù)你向我咨詢的問題，你這種情況，建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果你認(rèn)為傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。
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工傷認(rèn)定書下來后下一步應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項(xiàng)目及金額了；如傷殘影響勞動(dòng)能力，可以進(jìn)行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請(qǐng)工傷待遇。勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定書下來以后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以按照傷殘等級(jí)，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。
工傷認(rèn)定書下來后下一步應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項(xiàng)目及金額了；如傷殘影響勞動(dòng)能力，可以進(jìn)行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請(qǐng)工傷待遇。勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定書下來以后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以按照傷殘等級(jí)，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。
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工傷認(rèn)定書下來了下一步怎么辦工傷認(rèn)定之后需要做傷殘鑒定。職工發(fā)生工傷影響勞動(dòng)能力的或停工留薪期滿的，工傷職工應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出傷殘鑒定申請(qǐng)，及時(shí)申請(qǐng)傷殘鑒定利于及時(shí)進(jìn)行賠付。
2020.03.07 286 -
工傷認(rèn)定書下來以后下一步是什么工傷決定書下來以后，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或
2021.10.11 550 -
工傷認(rèn)定書下來了，下一步怎么走1、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 2、等傷情穩(wěn)定后可以申
2020.08.19 330
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工傷認(rèn)定書下來后, 下一步怎么辦
勞動(dòng)者受傷，認(rèn)定為工傷的，工傷后是不影響職務(wù)評(píng)聘的。1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需
2022-02-13 15,340 -
工傷認(rèn)定書下來后下一步怎么辦
你可領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，數(shù)額為21個(gè)月你的工資。還可按月領(lǐng)取傷殘津貼，數(shù)額為你工資的75%，實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。另外，你可要求保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并
2022-01-28 15,340 -
工傷認(rèn)定書下來后下一步怎么辦？
2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由
2022-03-31 15,340 -
工傷認(rèn)定書下來后, 下一步該怎么辦
你最好馬上就做工傷認(rèn)定，因?yàn)樯暾?qǐng)工傷認(rèn)定是有時(shí)效的。 公司在出工傷事故一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，并認(rèn)定為工傷，那么醫(yī)療費(fèi)中能報(bào)銷的由工傷保險(xiǎn)基金支付。 如果公司沒有在一個(gè)月之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么一個(gè)月之后個(gè)人申請(qǐng)
2022-04-02 15,340
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責(zé)任認(rèn)定書下來后怎么處理責(zé)任認(rèn)定書下來后的處理如下： 1、自行協(xié)商； 2、雙方一致請(qǐng)求交警調(diào)解，調(diào)解成功的，制作調(diào)解書，調(diào)解不成功的，制作調(diào)解終結(jié)書； 3、向法院民事起訴，賠償項(xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、精神損害撫慰金等。 根
3,323 2022.05.11 -
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事故認(rèn)定書下來怎么談賠償事故認(rèn)定書下來談賠償?shù)姆绞饺缦拢?1、申請(qǐng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解； 2、申請(qǐng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解； 3、向人民法院提起民事訴訟。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額
28,296 2022.05.12 -
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交通事故責(zé)任書出來了下一步怎么做交通事故責(zé)任書出來了下一步的處理：雙方按照責(zé)任認(rèn)定書協(xié)商解決；或者可以請(qǐng)求交警進(jìn)行調(diào)解。無法調(diào)解解決的，可以向法院提起民事訴訟，要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、精神損害撫慰金等，如果構(gòu)成傷殘了，還要到司法鑒定
3,315 2022.05.11
