工傷保險(xiǎn)基金和員工工資的區(qū)別
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工傷賠付中涉及勞動(dòng)者工資分為“原工資”和“本人工資”，各指不同。 一、原工資 工傷賠償中的原工資，適用于停工留薪期，按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作、治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，原工資不變，由所在單位按月支付。 工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個(gè)月的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。 工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險(xiǎn)條例》未定義，各地規(guī)定大致有兩種計(jì)算方法：一是指加班費(fèi)之外的工資；二是受傷前12個(gè)月平均工資。 二、本人工資 用于計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金和一至六級(jí)工傷職工傷殘津貼，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 部分省市還用于支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，也適用于本人工資，是指解除或者終止合同期12個(gè)月平均繳費(fèi)工資。 用人單位少報(bào)工資致使工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇降低的，由于人多為補(bǔ)足差額。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
基本工資是你單位經(jīng)營正常情況下的工資。 保底工資是單位在經(jīng)營不好的時(shí)候所承諾的最低工資。
繳費(fèi)基數(shù)是按個(gè)人實(shí)際月工資收入而不是按基本工資?；鶖?shù)越高，單位交納的越多，個(gè)人在退休時(shí)就越賺。
-
社保和工傷保險(xiǎn)的區(qū)別社保和工傷保險(xiǎn)的區(qū)別有： 1、涵蓋時(shí)間不同。工傷保險(xiǎn)只涵蓋工作8小時(shí)內(nèi)或勞動(dòng)合同簽訂的工作時(shí)間內(nèi)受到的意外傷害；而社保涵蓋的時(shí)間是用人單位繳費(fèi)的時(shí)間開始計(jì)算； 2、包含內(nèi)容不同。社保是國家通過立法建立的一項(xiàng)保險(xiǎn)制度，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)
2022.08.01 13,392 -
基本工資工資和崗位工資的區(qū)別基本工資即勞動(dòng)者所得工資額的基本組成，它由用人單位根據(jù)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其它組成部分具有相對(duì)穩(wěn)定性。崗位工資即指以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)技能、安全系數(shù)、重要性等評(píng)價(jià)要素明確的崗位系數(shù)為支付工資報(bào)酬的內(nèi)容，工資
2020.09.08 2,119 -
基本工資和崗位工資的區(qū)別基本工資即勞動(dòng)者所得工資額的基本組成，它由用人單位根據(jù)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其它組成部分具有相對(duì)穩(wěn)定性。崗位工資即指以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)技能、安全系數(shù)、重要性等評(píng)價(jià)要素明確的崗位系數(shù)為支付工資報(bào)酬的內(nèi)容，工資
2020.01.13 369
-
保底工資和基本工資的區(qū)別
底薪是指基本工資，是根據(jù)各地的經(jīng)濟(jì)生活水平和消費(fèi)指數(shù)，確定出來的滿足當(dāng)?shù)厝司畹蜕畋Ｕ系墓べY金額。 保底工資就是公司會(huì)發(fā)給員工的最低的工資，比如公司承諾給員工保底工資1500元的話，那么到結(jié)算工資的
2022-02-06 15,340 -
工傷保險(xiǎn)和企業(yè)工傷保險(xiǎn)的區(qū)別
沒啥區(qū)別。如果企業(yè)向人社局繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，均由人社局支付，企業(yè)在發(fā)生工傷30日內(nèi)未申報(bào)工傷的，這期間的費(fèi)用有企業(yè)承擔(dān)。工傷保險(xiǎn)條例第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇
2022-03-12 15,340 -
工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌和工傷保險(xiǎn)的區(qū)別
工傷保險(xiǎn)，是國家依法建立的勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)因素危害，導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，是指在統(tǒng)籌的行政
2022-03-23 15,340 -
職工工傷保險(xiǎn)和統(tǒng)籌工傷保險(xiǎn)的區(qū)別
工傷保險(xiǎn)，是國家依法建立的勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)因素危害，導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，是指在統(tǒng)籌的行政
2022-04-17 15,340
-
01:12
工傷保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費(fèi)方式等方面存在不同。工傷保險(xiǎn)是國家社會(huì)保險(xiǎn)的一種，具有強(qiáng)制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)方與被保險(xiǎn)方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說，目的方面，工傷保險(xiǎn)
4,073 2022.05.11 -
01:00
工傷九級(jí)和傷殘九級(jí)的區(qū)別工傷九級(jí)和傷殘九級(jí)沒什么區(qū)別。九級(jí)工傷是傷者有兩處或以上的十級(jí)傷殘，或者受到兩處或者以上的十級(jí)工傷被申請(qǐng)晉級(jí)為九級(jí)工傷，但是賠償金都是一樣的按照九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘
3,516 2022.04.17 -
00:57
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別有： 1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由本人進(jìn)行繳納，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用一般由用人單位和職工共同繳納，當(dāng)事人未通過用人單位購買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，雖然也是由本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)還是不一樣的； 2
6,898 2022.05.11
