工傷鑒定有出去做工傷傷殘賠償嗎
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勞動者做工傷認定的，傷殘鑒定結(jié)果出來了，結(jié)案申請應(yīng)當(dāng)由勞動者本人去做。 工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）、一次性醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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根據(jù)我國有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出的傷殘鑒定報告，向責(zé)任人提出索賠。
工傷不做傷殘鑒定勞動者可以與用人單位協(xié)商按照工傷保險待遇賠償，支付醫(yī)療費、護理費、康復(fù)費等費用，在此期間發(fā)生符合工傷待遇的有關(guān)費用一并由用人單位負擔(dān)。
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工傷去哪里做傷殘鑒定我國的工傷保險條例規(guī)定，通常情況下，工傷鑒定是確定勞動者本人的傷殘情況的，勞動者和單位都可以申請。如果單位不申請，那么勞動者本人可以親自申請。一般會讓省級社會保險行政部門進行工傷認定，由單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。單位沒按時限
2022.04.13 895 -
工傷傷殘鑒定去哪里做我國的工傷保險條例規(guī)定，要先在事故發(fā)生日起一年內(nèi)，讓單位或人力資源和社會保障局認定工傷。作出工傷認定后，可申請勞動能力傷殘等級鑒定，再按結(jié)果確定賠償金額。第一次勞動能力鑒定是由單位、職工或其直系親屬，在職工傷情相對穩(wěn)定或已經(jīng)痊愈時，向市級勞
2022.04.13 1,294
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工傷傷殘鑒定后做傷殘鑒定還有賠償嗎
做了傷殘鑒定，如果入級了，是有賠償?shù)?。賠償都是根據(jù)傷殘等級定的工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級
2022-02-08 15,340 -
工傷賠償后還能去做傷殘鑒定嗎
可以向社保局主張從工傷保險基金里賠付。建議做傷殘等級鑒定，這才能知道該賠付你多少錢，避免少賠了。另外，公司注銷了不能排除公司賠付的責(zé)任，也可以向公司主張。
2022-10-07 15,340 -
工傷不做傷殘鑒定有賠償嗎
認定工傷后不做鑒定的，可以獲得治療傷病實際花銷費用的賠償，但是無法獲得根據(jù)傷殘等級給予的，諸如一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘津貼之類的賠償。
2022-11-03 15,340 -
工傷做傷殘鑒定賠償金誰出
用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔(dān)，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，
2022-08-16 15,340
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,648 2022.04.17 -
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工傷鑒定去哪做工傷認定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應(yīng)該帶上工傷認定申請表
2,935 2022.04.15 -
00:59
工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05
