久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 臨時(shí)工干了一個(gè)月還能不能簽了合同

臨時(shí)工干了一個(gè)月還能不能簽了合同

2023-02-28 18:34

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

臺灣在線咨詢顧問團(tuán)

2023-02-28回復(fù)

勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書,保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書,辭職到期以后,要求用人單位結(jié)清勞動者所有工資以及為其辦理離職手續(xù)。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報(bào)告),這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù),勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

馬筱律師

廣東乾厚律師事務(wù)所

簽了合同干了半個(gè)月不干了,有工資。在勞動合同里就應(yīng)該有規(guī)定試用期薪資的,按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放就可以。如果沒有在合同里規(guī)定,那么按照同工同酬條款,公司支付的薪資不得低于公司內(nèi)部同崗位人員的最低薪資。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。2.試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。

律師普法更多>>
  • 簽了合同干了半個(gè)月不干了有工資嗎
    簽了合同干了半個(gè)月不干了有工資嗎

    簽了合同干了半個(gè)月不干了,有工資。在勞動合同里就應(yīng)該有規(guī)定試用期薪資的,按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放就可以。如果沒有在合同里規(guī)定,那么按照同工同酬條款,公司支付的薪資不得低于公司內(nèi)部同崗位人員的最低薪資。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克

    2020.06.26 347
  • 簽了合同干了半個(gè)月不干了有工資嗎
    簽了合同干了半個(gè)月不干了有工資嗎

    簽了合同干了半個(gè)月不干了,有工資。在勞動合同里就應(yīng)該有規(guī)定試用期薪資的,按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放就可以。如果沒有在合同里規(guī)定,那么按照同工同酬條款,公司支付的薪資不得低于公司內(nèi)部同崗位人員的最低薪資。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克

    2021.12.12 927
  • 沒簽合同干了一個(gè)月不發(fā)工資
    沒簽合同干了一個(gè)月不發(fā)工資

    根據(jù)法律規(guī)定,如果沒有簽訂勞動合同,那么工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據(jù)使用。對于惡意拖欠工資的行為,除全額支付勞動者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有了足

    2020.10.16 606
專業(yè)問答更多>>
  • 臨時(shí)工干一個(gè)月不干了

    勞動者到底是辭職還是不辭職取決于勞動者本人,勞動者辭職只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。一、個(gè)人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出

    2022-03-01 15,340
  • 簽了3個(gè)月的合同,干了一個(gè)月有事不能繼續(xù)干了,走人能夠拿到工資嗎?

    用人單位應(yīng)按約定的日期足額支付勞動者的工資,且每月至少支付一次。未及時(shí)支付的,勞動者可以采取以下辦法: 1.向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請求加

    2022-09-11 15,340
  • 工作簽了合同一個(gè)月就不想干了

    試用期提前三天辭職即可;非試用期需提前三十天書面辭職,到期自動解除勞動關(guān)系不需要審批可以立即離崗。15天內(nèi)辦理工作交接、離職手續(xù),并結(jié)清工資。用人單位拖延、克扣工資或補(bǔ)償金的,可以向勞動監(jiān)察投訴或申請

    2022-03-13 15,340
  • 干了一個(gè)月了,不想干了,誰有合同,不用簽工資的

    用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,并且無故拖欠其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章

    2022-04-01 15,340
法律短視頻更多>>
  • 裝修簽了合同未開工還能退嗎 00:58
    裝修簽了合同未開工還能退嗎

    如果裝修合同是在當(dāng)事人自愿平等,并且遵守法律法規(guī)的情況下簽訂的,那么雙方接下來按合同上說的履行,是不能退的。若在簽了裝修合同之后,一方因?yàn)槠湓蚨鴼Ъs的,則構(gòu)成違約,就要為此承擔(dān)違約責(zé)任。 按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定,業(yè)主和裝修公司簽訂裝修合同

    3,763 2022.04.17
  • 合同簽完了還能反悔嗎 01:27
    合同簽完了還能反悔嗎

    根據(jù)我國民法典的規(guī)定,民事活動實(shí)行誠實(shí)信用原則,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)恪守承諾,尊重他人的利益,遵守雙方事先的約定。同時(shí)根據(jù)我國合同法的規(guī)定,民事合同的履行過程中,實(shí)行全面履行原則,合同雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定的內(nèi)容,履行義務(wù)、行使權(quán)利。合同已經(jīng)成立而且

    3,798 2022.04.17
  • 改簽了還能退票不 01:05
    改簽了還能退票不

    改簽了還能退票。如果還沒有取票,是可以在網(wǎng)上直接退票的,即便取了票,乘客也可以到車站窗口處辦理退票,但退票手續(xù)費(fèi)照樣會按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,一般來說,早于發(fā)車前48小時(shí)辦理退票的,通常要收取5%的手續(xù)費(fèi)。不能退票的情況如下:旅客開始旅行后不能退票

    2,879 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?