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辭職不交五險(xiǎn)一金有什么后果

2022-03-22 10:02

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依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條規(guī)定,用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。法律賦予了用人單位對(duì)本單位工資分配的自主權(quán),如果單位與您在協(xié)議中約定了相關(guān)待遇沒(méi)有支付,您可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)您的權(quán)益。您在單位工作期間包括試用期,單位應(yīng)當(dāng)給您繳納社會(huì)保險(xiǎn),如果單位不予繳納,您可以到勞動(dòng)監(jiān)察投訴。

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