連續(xù)工齡期間的入職年限怎么算
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連續(xù)計算法 也叫工齡連續(xù)計算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間相加,連續(xù)計算為連續(xù)工齡。 合并計算 也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。
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員工二次入職工齡不屬于連續(xù)。員工二次入職具體指的是員工與原單位解除勞動關(guān)系之后,與另一個單位建立勞動關(guān)系,或者與同一單位解除勞動關(guān)系之后,重新與該單位建立勞動關(guān)系。續(xù)簽工齡才會連續(xù)。
員工二次入職,是指員工與原單位解除勞動關(guān)系之后,與另一個單位建立勞動關(guān)系,或者與同一單位解除勞動關(guān)系之后,重新與該單位建立勞動關(guān)系。續(xù)簽是指勞動合同期滿,雙方當(dāng)事人均有繼續(xù)保持勞動關(guān)系的意愿,經(jīng)協(xié)商一致,延續(xù)簽訂勞動合同的法律行為。前者是一個斷續(xù)的法律行為,后者是連續(xù)的法律行為,因此,二次入職不屬于續(xù)簽。
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2022-04-09 15,340 -
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