可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴企業(yè)補(bǔ)繳社保嗎
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勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。1、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買(mǎi)的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。2、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢(xún)其銀行賬戶(hù),并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。目前,只有養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人待遇適合繳費(fèi)工資額度掛鉤的,繳納的多,繳費(fèi)指數(shù)就高,退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。雖然以前繳納的低,現(xiàn)在高,計(jì)算待遇的時(shí)候要求平均指數(shù)的。
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當(dāng)事人要向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)提交書(shū)面的投訴材料;可以在網(wǎng)上投訴;或者也可以撥打電話來(lái)投訴。用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴程序:投訴處理人員拆封、登記來(lái)信;對(duì)于舉報(bào)投訴信件,在拆封、登記時(shí)予以審查,符合立案條件的,在收到信件之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法受理;屬舉報(bào)類(lèi)案件填寫(xiě)《群眾來(lái)信來(lái)訪處理表》并報(bào)批受理后由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)查處,屬勞動(dòng)爭(zhēng)議類(lèi)案件可以進(jìn)行行政調(diào)解。
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該如何向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴
當(dāng)事人要向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)提交書(shū)面的投訴材料;可以在網(wǎng)上投訴;或者也可以撥打電話來(lái)投訴。而勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)可依法審查當(dāng)事人的投訴,決定是否受理以及去調(diào)查處理。
2020.11.19 302 -
可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴嗎?
不滿(mǎn)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。對(duì)舉報(bào)屬實(shí),為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2020.11.07 214 -
什么時(shí)候能向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴
如果您遇到的問(wèn)題屬于以下情況,可以直接到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴:勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察: (一)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況; (二)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況; (三)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;
2020.09.13 208
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單位不繳納社保怎樣向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴
勞動(dòng)者對(duì)用人單位違背勞動(dòng)保障法律、侵犯其合法權(quán)益的做法,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。對(duì)因同一事由惹起的集體投訴,投訴人可推薦代表投訴投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動(dòng)保障行政部門(mén)遞交投訴文書(shū)。書(shū)寫(xiě)投訴文書(shū)確有困難
2022-07-26 15,340 -
勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)可以投訴嗎
需要自己收集證據(jù),如錄音,工友證明等
2022-10-29 15,340 -
向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)可以匿名投訴么
雙方協(xié)商不成可以到勞動(dòng)部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2022-10-25 15,340 -
公司不給員工買(mǎi)社保, 員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴要求公司補(bǔ)繳社保
你好可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴解決,要求單位補(bǔ)繳保險(xiǎn)。 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三
2022-01-23 15,340
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01:02
低保投訴找哪個(gè)部門(mén)低保投訴找民政部門(mén)。低保是民政局在主管,社區(qū)的低保員是民政局直接管理的授權(quán)執(zhí)行低保事務(wù)的工作人員,如果工作任務(wù)出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì),和不按政策辦事的情況,可先向其所屬的街道辦事處民政科投訴,解決不了問(wèn)題的,再向上級(jí)民政局投訴檢舉。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
7,422 2022.05.11 -
00:57
個(gè)人可以補(bǔ)繳幾年前的社保嗎個(gè)人不可以補(bǔ)繳幾年前的社保。社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉€(gè)月沒(méi)有正常繳納,之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般時(shí)限是3個(gè)月。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位
10,064 2022.05.11 -
01:22
社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例,每個(gè)城市是不同的,公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例,企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn);企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn),個(gè)人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11