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合同到期辭職了能得到賠償嗎?

2023-02-15 10:41

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2023-02-15回復

合同到期,自己不想續(xù)簽,主動離職不能得到賠償。 勞動者與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,用人單位不需支付經(jīng)濟補償金的情形: 1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; 3、勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; 5、勞動者提供虛假資料(如假文憑、假證件、假經(jīng)歷等)或欺詐手段,使用人單位在違背真實意思情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的; 6、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; 7、用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的; 8、勞動者個人因素通知用人單位解除勞動合同的,如單方面辭職; 9、勞動者與用人單位簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同期滿的。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

可以獲得賠償?;谟萌藛挝晃磁c勞動者簽訂勞動,勞動者即有權(quán)要求得到相應的勞動補償:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

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