所領取的工資不給怎么辦？
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派出所不處理勞動糾紛。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。
辭職公司不給工資的，勞動者可以先向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
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領取工資的領條怎么寫？領取工資的領條可以包括以下內容： 1、領取人姓名； 2、領取工資的時間； 3、領取的金額和幣種（數(shù)額大小寫都要有）； 4、發(fā)放工資的單位名稱。
2020.10.29 1,007 -
工人工資被別人領了不給怎么辦工人工資被別人領了，勞動者可以到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察大隊反映和投訴。知道領工資的人是誰的，可以要求領工資的人返還，最終由公司承擔責任。也可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
2020.07.10 254 -
包工頭代領農民工工資不給怎么辦包工頭代領農民工工資單位不給的，包工頭和其他農民工可以向單位所在地的勞動行政部門舉報、投訴；可以向調解組織申請調解；或者也可以向單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者自行協(xié)商解決等。
2020.03.03 133
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領取的工資不給怎么辦？
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。 3．如果對
2022-08-17 15,340 -
員工辭職后不給領取工資，怎么辦
員工辭職如果單位克扣工資，員工可以選擇雙方自行協(xié)商解決，當事人在自愿的基礎上進行協(xié)商，達成協(xié)議。 協(xié)商不成或者雙方不愿自行協(xié)商的，可以進行調解，雙方也可請愿申請企業(yè)調解委員會調解，對調解達成的協(xié)議自覺
2022-08-19 15,340 -
公司不給領取包工頭代領農民工工資怎么辦
1、包工頭代領農民工工資不給的話應該直接向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門請求幫助。 2、農民工可以先收集好包工頭欠薪的證據，然后使用收集好的證據向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門請求幫助，可以讓勞動監(jiān)察部門先行墊付。 3、如果
2022-05-13 15,340 -
公司不給領取試用期工資怎么辦？
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付試用期工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)厝肆Y
2022-04-25 15,340
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00:56
農民工工資不給怎么辦農民工工資不給，農民工追索工資的方式有兩種： 第一種，通過勞動仲裁啟動維權程序追索勞動報酬； 第二種，以工資欠條為主要證據，直接通過啟動民事訴訟程序的方式追索勞動報酬。前者屬于普通勞動爭議的一部分，后者既屬于勞動爭議又屬于普通民事糾紛。用人
1,410 2022.04.17 -
01:05
拖欠工資不給怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進行協(xié)商、調解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，無繳費，也不用聘請律師，根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾
8,468 2022.04.17 -
01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權責令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,311 2022.04.17
