餐飲工傷應(yīng)該怎么賠償
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建議采取如下措施：1、申請工傷認(rèn)定，2、工傷認(rèn)定后，申請工傷等級鑒定。3、確定工傷等級后，要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。5、注意工傷認(rèn)定期限為一年。 工傷可以享受待遇：醫(yī)療費(fèi)·誤工費(fèi)·停工留薪待遇、一次傷殘補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼和解除勞動合同時一次性就業(yè)補(bǔ)助和醫(yī)療補(bǔ)助等等。具體金額需要依據(jù)工傷等級和繳費(fèi)工資詳細(xì)計算。
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如餐飲企業(yè)的職工發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)在工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)由用人單位向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門提起工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，就可以依法享受工傷保險待遇。
對于工傷的賠償問題，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，其勞動者應(yīng)當(dāng)先向勞動局申請工傷認(rèn)定；再申請進(jìn)行勞動能力鑒定；根據(jù)其鑒定結(jié)果申請相應(yīng)的工傷待遇賠償，最后由工傷保險機(jī)構(gòu)進(jìn)行賠償。其具體的賠償項(xiàng)目有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及停工留薪的工資，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
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餐飲店喝到過期飲料該如何賠償經(jīng)營者銷售過期飲料，可以根據(jù)情節(jié)單處或者并處警告、沒收違法所得、處以違法所得一倍以上十倍以下的罰款，沒有違法所得的，處以五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓、吊銷營業(yè)執(zhí)照。
2020.01.25 725 -
工傷應(yīng)該怎么賠償？工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《工傷保險條例》第三十條——第三十七條。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘
2020.02.29 188 -
工傷應(yīng)該怎么賠償工傷賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額 = 診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額（依據(jù)工傷保險診療項(xiàng)目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額 = 因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)； 3、交通食宿費(fèi)賠償金額 =
2023.01.02 14,982
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餐飲工傷怎么賠償
建議采取如下措施：1、申請工傷認(rèn)定，2、工傷認(rèn)定后，申請工傷等級鑒定。3、確定工傷等級后，要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。5、注意工傷認(rèn)定期限為一年。工傷可以享受待遇：醫(yī)療
2022-03-16 15,340 -
餐飲工傷如何賠償
建議采取如下措施：1、申請工傷認(rèn)定，2、工傷認(rèn)定后，申請工傷等級鑒定。3、確定工傷等級后，要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。5、注意工傷認(rèn)定期限為一年。工傷可以享受待遇：醫(yī)療
2022-03-30 15,340 -
餐飲店使用餐飲商標(biāo)侵權(quán)怎么賠償？
餐館商標(biāo)侵權(quán)一般按實(shí)際損失賠償。如果實(shí)際損失確認(rèn)的，可以按侵權(quán)所得計算。侵權(quán)所得無法計算的，可以參照商標(biāo)許可費(fèi)的倍數(shù)合理確定。
2021-11-23 15,340 -
工傷職工餐飲費(fèi)用誰承擔(dān)，工傷職工餐飲費(fèi)用的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
用人單位沒有提供工傷職工餐飲義務(wù)。根據(jù)《社會保險法》和《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位沒有提供工傷職工餐食的義務(wù)，工傷職工住院期間，享有伙食補(bǔ)助費(fèi)，由工傷保險基金按照所在省市的規(guī)定支付。用人單位沒有參
2022-02-13 15,340
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超齡人員工傷應(yīng)該怎么賠償超齡人員工傷的賠償如下：對于超齡人員工傷的賠償，由用工者賠償。不能認(rèn)定為工傷，因?yàn)椴粚儆趧趧雨P(guān)系。超齡指的是超過退休年齡再就業(yè)的人員。對于“超齡”務(wù)工者還是勞務(wù)派遣公司亦或者是用工單位而言，都需積極采取措施規(guī)避風(fēng)險發(fā)生。務(wù)工者需提高自我安全
7,166 2022.05.11 -
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輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》，輕微工傷指的是被鑒定為七級至十級傷殘。但是具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償費(fèi)用，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，確定每個
2,577 2022.04.17 -
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受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償，具體如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； 6、
1,666 2022.04.17
