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上下班途中全責(zé)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?

2022-07-15 06:31

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山東在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-15回復(fù)

對于在上下班途中發(fā)生的非本人主要原因的交通事故的,其中包含著兩層法律關(guān)系,其一為工傷關(guān)系,其二為交通事故損害賠償關(guān)系。您在上下班途中發(fā)生交通事故,對方全責(zé),按照法律規(guī)定,構(gòu)成工傷,是可以進(jìn)行工傷申報、認(rèn)定并且進(jìn)行工傷索賠的。同時,對于交通事故,您也可以要求肇事者按照人身損害賠償的規(guī)定,賠償您相關(guān)的醫(yī)療費、護(hù)理費、誤工費、住院伙食補(bǔ)助費(如果住院的話)、營養(yǎng)費等費用。兩者不會存在影響。事實上,單位替您申報工傷的,對您的賠償更為有利,因為按照實踐中的操作,在申報完工傷之后,社保部門也會要求您先行處理交通事故,在交通事故處理完畢之后再處理工傷。對于工傷賠償和交通事故的賠償,如果存在重合的賠償項目只賠償一次,兩者不重合的賠償項目分開賠償,是各自進(jìn)行賠付的,所以您并不需要擔(dān)心申報工傷對您不利,相反工傷中特有的賠償項目只有申報工傷、成功認(rèn)定工傷之后才會得到賠償,這對您來說是有利的。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

在上班途中發(fā)生交通事故的,是被認(rèn)定為工傷的,是可以得到交通事故賠償,也可以享受工傷待遇。同時,在上班途中受傷的也可以相應(yīng)的醫(yī)療費,住院護(hù)理康復(fù)費用,治療時輔助器材的費用,護(hù)理費等,但是在停工留薪期間,工資和以上這些費用不得重復(fù)發(fā)放,但是會根據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)給受傷人員補(bǔ)足差額。

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