工地受傷后包工頭沒錢給賠怎么辦
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1、工人在工地受傷，屬于工傷； 2、應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償； 3、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條社會保險行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持： （一）職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關(guān)系，工傷事故發(fā)生時，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （五）個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。 前款第（四）、（五）項明確的承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。
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1、未簽訂勞動合同的情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資的補(bǔ)償。具體時間為：從用工一個月開始，到用工滿一年時止的十一個月雙倍工資。滿一年后，法律上視為雙方訂立無固定期限勞動合同。 2、用人單位無故辭退勞動者的，應(yīng)當(dāng)雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。即每工作一年，用人單位應(yīng)當(dāng)支付兩個月工資的經(jīng)濟(jì)賠償。
工資被拖欠的事情，首先要搜集具體的證據(jù)和材料，比如工資被拖欠的金額和人數(shù)、勞動合同、施工協(xié)議、在哪里打工勞動、完成了具體的工作量、包工頭的個人信息包括姓名、地址、身份證號碼、通訊聯(lián)系方式等，寫好書面材料，向當(dāng)?shù)赜械那迩忿k幫助催討工資。去當(dāng)?shù)貏趧硬块T。以下是拖欠工資解決辦法。 1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，可以依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定
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工地受傷怎么起訴包工頭工地受傷起訴包工頭的程序：首先，要先進(jìn)行工傷鑒定，早得到勞動能力鑒定和傷殘鑒定后六十日內(nèi)申請勞動仲裁，并要求用人單位依法承擔(dān)工傷保險待遇。勞動仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在六十內(nèi)作出仲裁裁決，如果當(dāng)事人對仲裁裁決不滿，可以在十五日內(nèi)到法院進(jìn)行起訴。起訴時準(zhǔn)
2022.04.13 2,032 -
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遇到工傷包工頭不給賠償怎么辦如果工人受包工頭雇傭從事工程施工的，雙方建立的不是勞動關(guān)系，所以工人受傷不構(gòu)成工傷，但可以要求包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，如果包不頭不承擔(dān)責(zé)任的，可以起訴包工頭。
2021.02.25 640
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工地受傷包工頭不給錢怎么辦
你可以要求分包單位承擔(dān)工傷責(zé)任，而不是包工頭個人，包工頭只是干活工人的代表，真正建立勞動關(guān)系的是和分包公司，打官司應(yīng)當(dāng)在分包公司的所在地的勞動局先去進(jìn)行勞動仲裁，要求進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后確定工傷
2022-05-10 15,340 -
在工地上班受傷, 包工頭沒有錢給賠, 員工怎么辦
1、工人在工地受傷，屬于工傷； 2、應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償； 3、法律依據(jù)：《最高人民法
2022-04-08 15,340 -
工地上受傷包工頭不給錢怎么辦
因包工頭屬于自然人，沒有用工資質(zhì)，可以找單位申請工傷認(rèn)定。如果你沒有與單位簽訂勞動合同，建議你先確定勞動關(guān)系，申請盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。
2022-01-28 15,340 -
包工頭不給錢包工頭不給人受傷怎么辦
首先，治病救人要緊，如果包工頭不給醫(yī)療費，那就自己家屬先墊付醫(yī)療費進(jìn)行救治傷者。是走工傷？還是人身損害？也或者工傷和人身損害可以雙重賠償？要具體根據(jù)案情而定。您的問題應(yīng)當(dāng)還需要更加詳細(xì)一些。例如：是否
2022-01-21 15,340
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包工頭欠錢不還怎么辦包工頭欠錢不還的，當(dāng)事人可以先與其協(xié)商還錢，協(xié)商不成的可以向法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，起訴需要向法院遞交起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料。法院在收到當(dāng)事人的立案申請后，會先組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，如果能達(dá)成調(diào)解的，法院會
662 2022.04.25 -
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工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動關(guān)系，工傷員工直接由該單位向勞動社會保障部門申請工傷認(rèn)定即可，被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當(dāng)事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動者，則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相
930 2022.05.13
