司法解釋法院作出工傷認定是如何規(guī)定的
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最高人民法院司法解釋中認定工傷的四種情形 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定，以下四種情形可認定為工傷： (一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌? (二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的; (三)在工作時間內(nèi)，職工來往于多個與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的; (四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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工傷認定不是由法院作出。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。
司法鑒定,和工傷認定是兩回事,工傷認定,是根據(jù)你的發(fā)生事故的情節(jié),是不是屬于工傷的認定,和你傷殘沒任何關(guān)系,只要是因為工作受傷,都可以認定工傷,并不一定是傷殘,你的司法鑒定,只能說達到某種傷殘程度,不能認定是不是工傷,因此,你的司法鑒定,不能作為工傷認定的依據(jù)。
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工傷認定時效司法解釋職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.03.07 295 -
工傷認定是由法院作出嗎工傷認定不是由法院作出。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
2020.11.21 143 -
妨害司法罪司法解釋是如何規(guī)定的妨礙司法罪是擾亂司法機關(guān)正常辦案的行為。具體如下： 1、拒絕提供間諜犯罪證據(jù)罪，是指明知別人有間諜犯罪行為，在國家安全機關(guān)調(diào)查有關(guān)情況，收集有關(guān)證據(jù)時拒絕提供情節(jié)嚴重的行為； 2、窩藏、包庇罪是指為知道自己是犯罪的人提供隱藏的地方和財產(chǎn)，幫
2022.04.12 888
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法院適用工傷認定司法解釋作出怎樣的裁決？
依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或
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工傷認定司法解釋規(guī)定是什么
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2022-07-04 15,340 -
司法解釋如何明確工傷認定的法定情形？
明確工傷認定的法定情形。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生下列情形可以認定工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-04-01 15,340 -
最高法院工傷認定司法解釋四
最高法院司法解釋中認定工傷的四種情形： 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定，以下四種情形可認定為工傷： （一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險
2022-03-29 15,340
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自行委托的鑒定法院如何認定自行委托的鑒定，只要對方無法對該鑒定提出異議，那么法院就會使用該鑒定作為有效證據(jù)。當事人自行委托鑒定出具的鑒定意見，屬于法定八種證據(jù)種類之一。但是當事人自行委托的鑒定意見，其證明力可能受到對方當事人的證據(jù)反駁并申請重新鑒定的影響。 依照最高
2,339 2022.05.11 -
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假釋在法律上是如何解釋的根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，假釋，是對被判處有期徒刑或者無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行一定刑期之后，因犯罪分子遵守監(jiān)規(guī)，接受教育和改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯危險性，且不致再危害社會，而附條件地將其予以提前釋放的制度。 其次，如果犯罪分子
1,180 2022.04.17 -
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7,119 2022.05.11
