實(shí)習(xí)協(xié)議的內(nèi)容能算工傷嗎
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關(guān)于實(shí)習(xí)，勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同?！?學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或由學(xué)校基于與單位之間的實(shí)習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。 實(shí)習(xí)期只適用于在校學(xué)生。一些用人單位為了逃避保險(xiǎn)或最低工資的限制，故意與符合勞動(dòng)者資格的非在校學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，這是違法的也是無(wú)效的。實(shí)際上即便簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，用人單位和非在校學(xué)生也存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 作為用人單位，應(yīng)該與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，或與實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)生所在的學(xué)校簽訂三方協(xié)議，明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)費(fèi)、實(shí)習(xí)內(nèi)容等細(xì)節(jié)。同時(shí)用人單位可以為實(shí)習(xí)生購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，避免實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)生因工受傷后產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)賠償糾紛。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
實(shí)習(xí)協(xié)議具體應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： 1、雙方基本信息，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱； 2、工作內(nèi)容； 3、報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式； 4、實(shí)習(xí)過(guò)程中實(shí)習(xí)生發(fā)生傷亡的處理等等。根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國(guó)民法典》第四百七十條規(guī)定，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款： （一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所； （二）標(biāo)的； （三）數(shù)量； （四）質(zhì)量； （五）價(jià)款或者報(bào)酬； （六）履行期限、地點(diǎn)和方式； （七）違約責(zé)任； （八）解決爭(zhēng)議的方法。
實(shí)習(xí)協(xié)議具體包括的內(nèi)容： 1、雙方當(dāng)事人基本信息； 2、工作時(shí)間、內(nèi)容的約定； 3、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)報(bào)酬的約定； 4、實(shí)習(xí)過(guò)程中實(shí)習(xí)生發(fā)生傷亡的處理； 5、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定； 6、發(fā)生糾紛的處理。
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實(shí)習(xí)期內(nèi)受傷算工傷嗎是。 （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等等。
2020.02.28 159 -
實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括哪些內(nèi)容實(shí)習(xí)協(xié)議的內(nèi)容有： 1、雙方當(dāng)事人基本信息； 2、工作時(shí)間、內(nèi)容的約定； 3、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)報(bào)酬的約定； 4、實(shí)習(xí)過(guò)程中實(shí)習(xí)生發(fā)生傷亡的處理； 5、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定； 6、發(fā)生糾紛的處理。
2021.01.07 585 -
實(shí)習(xí)協(xié)議具體包括哪些內(nèi)容？實(shí)習(xí)協(xié)議具體包括的內(nèi)容： 1、雙方當(dāng)事人基本信息； 2、工作時(shí)間、內(nèi)容的約定； 3、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)報(bào)酬的約定； 4、實(shí)習(xí)過(guò)程中實(shí)習(xí)生發(fā)生傷亡的處理； 5、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定； 6、發(fā)生糾紛的處理。
2021.01.25 437
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實(shí)習(xí)與工傷雙實(shí)習(xí)協(xié)議
1.職工發(fā)生工傷，首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，單位沒(méi)有進(jìn)行申報(bào)的，職工本人或者近親屬可以在一年之內(nèi)申報(bào)，經(jīng)過(guò)認(rèn)定工傷之后，可以享受工傷待遇， 2.工傷待遇是指，醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，住院期間
2022-03-23 15,340 -
實(shí)習(xí)協(xié)議中應(yīng)該包括哪些內(nèi)容，實(shí)習(xí)協(xié)議
一份完善的實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包含以下內(nèi)容： （一）基本信息 基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的
2022-04-08 15,340 -
參加工作實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括哪些內(nèi)容，工作實(shí)習(xí)協(xié)議中
一份完善的實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包含以下內(nèi)容： （一）基本信息 基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的
2022-04-23 15,340 -
實(shí)習(xí)生能解除實(shí)習(xí)協(xié)議嗎
實(shí)習(xí)生是可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，但是要在特定的情況下。 有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除實(shí)習(xí)協(xié)議： 1.在試用期內(nèi)的，要前3天通知用人單位，可解除實(shí)習(xí)協(xié)議。 2.用人單位以暴力、威脅或者非
2022-11-03 15,340
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不履行協(xié)議內(nèi)容算違約嗎不履行協(xié)議內(nèi)容算違約。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》合同編的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人在訂立合同之后，負(fù)有全面履行合同的義務(wù)。應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時(shí)間，地點(diǎn)，方式等履行義務(wù)。當(dāng)事人未按照合同約定履行，或者不履行合同義務(wù)的，都屬于違約行為，都需要承擔(dān)違約責(zé)
1,423 2022.04.15 -
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協(xié)議離婚的內(nèi)容寫(xiě)什么首先，離婚協(xié)議書(shū)的開(kāi)頭要寫(xiě)明當(dāng)事人雙方的身份信息，主要包括姓名、性別、民族、身份證號(hào)碼、戶口所在地等。另外，離婚協(xié)議書(shū)的主體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含當(dāng)事人雙方對(duì)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割、夫妻共同債務(wù)的承擔(dān)和子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬等問(wèn)題的約定。其中，夫妻共同財(cái)產(chǎn)是
3,127 2022.04.17 -
01:16
工程結(jié)算內(nèi)容包括哪些內(nèi)容工程結(jié)算，是指企業(yè)或者單位按承包工程實(shí)現(xiàn)的工程價(jià)款結(jié)算收入，還有向發(fā)人包單位收取的除工程價(jià)款以外的各項(xiàng)款項(xiàng)。 當(dāng)事人對(duì)工程量有意見(jiàn)的，根據(jù)施工過(guò)程中形成的簽證等來(lái)進(jìn)行確認(rèn)。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工，但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生
5,196 2022.04.15
