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上班期間自己摔倒骨折算工傷嗎

2022-11-04 19:42

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2022-11-04回復(fù)

可以申請(qǐng)工傷 參考工傷保險(xiǎn)條例 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

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員工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不屬于工傷。如交通工具造成的按照工傷辦理。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任,但有義務(wù)進(jìn)行慰問(wèn)或者救助。

譚鵬飛律師

湖南奮斗者律師事務(wù)所

上班期間摔倒骨折算工傷。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi);根據(jù)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

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    勞動(dòng)者在下班途中自己摔倒骨折,如果不是發(fā)生交通事故而骨折或者不是因在單位從事收尾性工作而骨折的,不算工傷。如果具有在下班途中發(fā)生了本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故而骨折等情形的,才算工傷。

    2020.11.12 187
  • 上班期間自己摔倒算工傷嗎
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    在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

    2020.10.14 492
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    上班期間自己摔倒,屬于因工作原因受到事故傷害或者因履行工作職責(zé)受到意外傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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    理論上算。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)

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    第一,你可以申請(qǐng)工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或

    2022-03-18 15,340
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    不算。工傷,是指在工作時(shí)發(fā)生了無(wú)法預(yù)測(cè)的意外事故而受傷?!竟J(rèn)定】第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)

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    【法律意見】 在上下班途中,自己摔傷的不算工傷。只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故的,才可以認(rèn)定為工傷。

    2022-08-26 15,340
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    上班途中走路摔骨折,這種情況不能認(rèn)定為工傷。一般來(lái)講,自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任,但有義務(wù)進(jìn)行慰問(wèn)或者救助。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工

    7,188 2022.11.23
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    在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來(lái)判斷: 1,

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    一般情況下,上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的,只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷,其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工

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