殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法的通知
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縣級以上地方人民政府財政部門、地方稅務(wù)機關(guān)、殘疾人聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)做好殘疾人就業(yè)保障金的征收和監(jiān)督管理工作。設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))征收殘疾人就業(yè)保障金的百分之五直接繳入省級國庫，建立省級殘疾人就業(yè)調(diào)劑金，在省內(nèi)調(diào)劑使用。殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)當(dāng)納入財政預(yù)算，用于為殘疾人提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助等，任何組織或者個人不得貪污、挪用、截留或者私分。財政部門和審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法加強對殘疾人就業(yè)保障金使用情況的監(jiān)督檢查。
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保障金是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。
殘疾人就業(yè)保障金指：為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金；由用人單位所在地稅務(wù)局征收；按差額比例計算繳納。
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關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金殘疾人就業(yè)保障金的征收標(biāo)準包括人數(shù)要求、雇傭要求、費用計算以及相應(yīng)減免政策的規(guī)定，其中用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積
2020.09.28 359 -
殘疾人就業(yè)保障金是什么？殘疾人就業(yè)保障金(簡稱保障金)是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。本省行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(含中央、境外駐粵單位)等用人
2020.03.22 699 -
目前殘疾人就業(yè)保障金管理部門是什么根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局、中國殘疾人聯(lián)合會《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，殘疾人就業(yè)保障金由用人單位所在地的稅務(wù)機關(guān)負責(zé)征收。
2020.09.16 930
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殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法
縣級以上地方人民政府財政部門、地方稅務(wù)機關(guān)、殘疾人聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)做好殘疾人就業(yè)保障金的征收和監(jiān)督管理工作。設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))征收殘疾人就業(yè)保障金的百分之五直接繳入省級國庫，建立省級殘疾人就業(yè)調(diào)劑金，在
2022-03-16 15,340 -
殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法是什么
殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年
2022-03-21 15,340 -
殘疾人就業(yè)保障金管理辦法是什么
用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本單位在職職工總數(shù)百分之一點五的比例安排殘疾人就業(yè),并逐步建立按照比例安排殘疾人就業(yè)崗位預(yù)留制度。未達到安排殘疾人就業(yè)比例的用人單位，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。財政全額撥款的用人
2022-03-16 15,340 -
殘疾人就業(yè)保障金由什么部門征收
根據(jù)人民共和國財政部、國家稅務(wù)總局、中國殘聯(lián)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定，殘疾人就業(yè)保障金由用人單位所在地稅務(wù)機關(guān)征收。有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市對保障金征收機關(guān)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。殘疾
2021-10-28 15,340
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1,782 2022.05.11 -
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14,274 2022.04.17
