遭遇公司克扣工資怎么求和
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遭遇公司克扣工資怎么討要？ 1、雙方協(xié)商解決。 首先勞動者應該跟公司協(xié)商，在和平友好的條件下達成一致。 2、申請調(diào)解。 勞動者遭遇克扣工資可以向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解。 調(diào)解程序也由當事人自愿選擇，調(diào)解協(xié)議不具有強制執(zhí)行力，如果一方反悔，同樣可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁。 3、提請勞動仲裁處理。 勞動者可以將勞動糾紛直接提請勞動仲裁處理，勞動仲裁程序是勞動糾紛的前置程序，只有經(jīng)過勞動仲裁裁決后，才可以進行勞動糾紛訴訟。 4、訴訟解決。 通過訴訟方式解決勞動糾紛是由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當事人向人民法院提起訴訟。也就是說勞動者因為工資等問題，對勞動仲裁的裁決不滿意而想法院提起訴訟。
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用人單位不發(fā)工資或者克扣工資的，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。員工遇到老板克扣或者拖欠工資的，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等證據(jù)，以支持維護自己的合法權(quán)益。
公司無找理由克扣工資可以到勞動行政部門投訴該公司。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》相關的規(guī)定，用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
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公司克扣工資怎么辦?被公司克扣工資的處理辦法：與公司協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴；到當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁；對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。
2020.10.31 168 -
公司克扣工資怎么辦目前我國的相關法律加大對勞動者合法權(quán)益的保護。在工作過程中，如果遇到用人單位無故克扣工資的情況，那么勞動者可以向單位所在地的勞動行政部門進行投訴。勞動行政部門會依據(jù)規(guī)定，責令單位及時補足克扣的工資。此外勞動者還可以要求用人單位作出相應的經(jīng)濟
2022.04.12 1,263 -
公司克扣工資怎么投訴公司克扣工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令公司限期支付工資。如果公司逾期不支付的，勞動行政部門可以責令公司向勞動者加付賠償金。另外勞動者還可以向當?shù)氐姆ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
2020.12.28 190
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遭遇公司克扣工資怎么討要
遭遇公司克扣工資怎么討要？ 1、雙方協(xié)商解決。 首先勞動者應該跟公司協(xié)商，在和平友好的條件下達成一致。 2、申請調(diào)解。 勞動者遭遇克扣工資可以向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解。 調(diào)解程序也由當事人自愿選擇
2022-03-21 15,340 -
遭遇工資克扣怎么辦
克扣工資怎么維權(quán)可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請維權(quán)?！丁访鞔_規(guī)定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者勞動者的工資?！比绻獾焦究丝酃べY，員工應該怎么辦呢1、協(xié)商解決。勞動者與用
2022-09-13 15,340 -
遭遇老板克扣工資怎么辦？
1）《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。 2）《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞
2022-12-15 15,340 -
勞動者遭遇克扣工資怎么辦
不管是不是特殊工種，討薪的途徑都是通用的，一般有以下幾種途徑： 1、雙方協(xié)商解決。 首先勞動者應該跟公司協(xié)商，在和平友好的條件下達成一致。 2、申請調(diào)解。 勞動者遭遇克扣工資可以向勞動糾紛調(diào)解委員會申
2022-03-21 15,340
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遇到公司拖欠工資怎么辦遇到公司拖欠工資，有以下維權(quán)的方法： 1、可以首先與單位進行協(xié)商解決； 2、還可以到勞動監(jiān)察部門投訴舉報。投訴舉報的方式，可以是現(xiàn)場也可以是電話的方式； 3、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以到法院起訴； 4、如果是屬于工
458 2022.05.18 -
00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金給勞動者。補償標準是
2,298 2022.04.17 -
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遭遇家暴怎么起訴離婚遭遇家暴之后起訴離婚的流程如下：1、首先，要準備好以下材料：起訴狀、居民身份證、戶口本、結(jié)婚證、相關證據(jù)材料等。其中，起訴狀中要說明起訴人對離婚、夫妻共同財產(chǎn)分割、夫妻共同債務承擔和子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬問題的請求和理由。對于家庭暴力的證據(jù)，有直接
2,977 2022.04.17
