工傷私了好幾年還能索賠嗎
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通常情況下，如果發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行相關(guān)的工傷鑒定，申請并完成鑒定后，可以依照法律規(guī)定的流程來進(jìn)行工傷索賠。 1.首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3011572608535244673.html">申請工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動局做出工傷鑒定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。
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1，是工作中發(fā)生的傷害，是工傷。 具體可以先申請工認(rèn)認(rèn)定，再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠：醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助，一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2，要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。
《勞動法》及《工傷保險條例》中確定了用人單位在勞動者發(fā)生工傷事故后承擔(dān)工傷賠償義務(wù)的原則，但該義務(wù)系工傷認(rèn)定之后的法定義務(wù)，不影響員工出院后索賠，在司法實(shí)踐中，法院一般適用公平原則，從工傷賠償中予以折抵，對此做法勞動者一般亦并不持反對意見。 注意，工傷保險和商業(yè)保險是可以同時賠付的，只要是符合商業(yè)保險的賠償范圍是可以要求賠償?shù)?。公司購買的商業(yè)補(bǔ)充險是不能作為傷殘就業(yè)補(bǔ)助金來沖抵的，這是企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的。
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工傷私了好還是鑒定好我國的社會保險法規(guī)定，工傷私了和工傷鑒定各有優(yōu)點(diǎn)，無法比較好壞。如果已經(jīng)和單位協(xié)商一致，那么私了能夠快速解決糾紛，勞動者也可以盡快拿到賠償。但是在協(xié)商前可以先進(jìn)行工傷傷殘等級鑒定。因?yàn)閭麣埖燃壍恼J(rèn)定是協(xié)商的前提，確定了傷殘等級后，才能確定向
2021.02.26 2,050 -
30年前的工傷還能索賠嗎是不能的。如果當(dāng)時沒有申請工傷認(rèn)定，那么就超出了一年的最長工傷申請時效，勞動部門就不會受理該工傷認(rèn)定申請，該傷者也無法通過工傷獲得賠償。
2020.11.28 1,225 -
還能索賠20年前的工傷嗎20年前的工傷不能索賠。 對于二十年前的工傷，現(xiàn)在一般不可以申請補(bǔ)償。單位申請工傷認(rèn)定的時間是工傷事故發(fā)生后的三十日內(nèi)，而勞動者一方申請工傷認(rèn)定的時間是一年之內(nèi)；超過上述期限，且無正當(dāng)理由的，一般不能再申請工傷認(rèn)定。 相關(guān)法律規(guī)定受了工傷的
2023.03.03 411
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工傷私了好幾年后還能索賠嗎？
你應(yīng)該關(guān)心自己而不是單位，您好，建議及時申報工傷，申報時效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先收集證據(jù)，仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系。工傷認(rèn)定后，進(jìn)行勞動能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定
2022-03-31 15,340 -
工傷私了好幾年，現(xiàn)在可以索賠嗎
通常情況下，如果發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行相關(guān)的工傷鑒定，申請并完成鑒定后，可以依照法律規(guī)定的流程來進(jìn)行工傷索賠。 1.首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫
2022-04-09 15,340 -
工傷私了幾年以后還可以索賠嗎
通常情況下，如果發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行相關(guān)的工傷鑒定，申請并完成鑒定后，可以依照法律規(guī)定的流程來進(jìn)行工傷索賠。 1.首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫
2022-04-15 15,340 -
工傷過了兩年還能索賠嗎
先做工傷認(rèn)定（單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)），再作鑒定，如單位不去申請，您應(yīng)在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)做認(rèn)定與鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的待遇并索賠。以上兩個期限不是訴訟時效期間，故不存在中止、中斷
2022-03-27 15,340
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01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補(bǔ)助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)?，一共分四級傷殘，一級傷殘賠償27個月的本人工資，二級傷殘是25個月的本人工資，三級傷
3,771 2022.05.11 -
01:21
六級工傷能賠幾十萬嗎六級工傷有可能會賠償幾十萬，但還是需要根據(jù)具體的情況來界定，按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定，其計算相關(guān)依據(jù)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)； 4、康復(fù)治療費(fèi)； 5、輔助器具費(fèi)； 6、停工留薪期的工資； 7、生活
2,269 2021.04.25 -
00:53
工傷賠償怎么索賠工傷賠償索賠的流程如下： 1、申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，按照鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級獲得的補(bǔ)償不同，主要的補(bǔ)償包括了醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，停工留薪期間的工資，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，傷殘津貼，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)
939 2023.01.04
