工資4000五險一金
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按當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保局規(guī)定為準，以下數(shù)據(jù) 單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%; 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%; 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%; 工傷保險:個人無，單位1%; 生育保險:個人無，單位1%; 公積金：個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
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4000工資扣除五險一金還剩多少，要看五險一金具體扣除多少而定，各地繳納五險一金的比例會有不同，所以4000的工資扣除的5險也不同。 以北京為例：養(yǎng)老保險8%是320元，醫(yī)療保險2%是80元，公積金12%是480元，失業(yè)工傷生育不用自己交，合計一共888元。這樣計算，4000工資扣除五險一金還剩3112元。
各地繳納五險一金的比例會有不同，詳細請咨詢當?shù)?2333社保局熱線。以廣州為例，4000工資扣除五險一金大概剩3300左右。廣州五險一金繳費比例：養(yǎng)老保險：單位繳納比例12%，個人繳納比例8%醫(yī)療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%失業(yè)保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%工傷保險：單位繳納比例0.5%，個人不用繳費生育保險：單位繳納比例0.85%，個人不用繳費用公積金：單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-12%，具體繳存比例由單位和個人根據(jù)實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。
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西安4000工資扣除五險一金五險扣除：4000*10.4%=416。職工比例：養(yǎng)老保險：8%、失業(yè)保險：0.4%、基本醫(yī)療+生育保險：2%；共計10.4%。社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、
2020.11.02 698 -
4000工資扣除五險一金剩多少各地繳納五險一金的比例會有不同，詳細請咨詢當?shù)?2333社保局熱線。 以廣州為例，4000工資扣除五險一金大概剩3300左右。 廣州五險一金繳費比例： 養(yǎng)老保險：單位繳納比例12%，個人繳納比例8% 醫(yī)療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例
2020.09.29 467
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工資4000有五險一金嗎
第一，你可以獲得經(jīng)濟補償。前提是你公司老板提前解除勞動合同。經(jīng)濟補償金就是一個月的工資。第二，一個月的工資按照合同的約定。5萬元除以12.一個月41667元。第三，你可以要求公司補發(fā)欠你工資。就是你上
2022-02-05 15,340 -
工資4000五險一金多少錢
按當?shù)厣绫＞忠?guī)定為準，以下數(shù)據(jù) 單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%; 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%; 失業(yè)保險：個
2022-04-05 15,340 -
4000五險一金是多少工資
按當?shù)厣绫＞忠?guī)定為準，以下數(shù)據(jù) 單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%; 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%; 失業(yè)保險：個
2022-04-07 15,340 -
工資4000五險一金領(lǐng)多少
按當?shù)厣绫＞忠?guī)定為準，以下數(shù)據(jù) 單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%; 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%; 失業(yè)保險：個
2022-04-13 15,340
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00:48
4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標準如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,264 2022.04.17 -
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繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的，這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,705 2022.05.11 -
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五險是哪五種保險一金是哪一金五險一金是指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。用人單位招用勞動者后，應(yīng)當在三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，為勞動者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，未按照規(guī)定購買社會保險的，勞動行政部門
3,226 2022.05.11
