工傷保險(xiǎn)由第三人承擔(dān)可以直接向法院起訴嗎
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《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》 第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。
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第三人不可以直接起訴保險(xiǎn)公司。通常都是訴被保險(xiǎn)人，連帶保險(xiǎn)公司作為訴訟第三人，因?yàn)樵V訟關(guān)系是賠償關(guān)系，主體是車(chē)主而非保險(xiǎn)公司。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人賠償保險(xiǎn)金后，被保險(xiǎn)人未經(jīng)保險(xiǎn)人同意放棄對(duì)第三者請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利的，該行為無(wú)效。被保險(xiǎn)人故意或者因重大過(guò)失致使保險(xiǎn)人不能行使代位請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利的，保險(xiǎn)人可以扣減或者要求返還相應(yīng)的保險(xiǎn)金。
第三人不可以直接起訴保險(xiǎn)公司。通常都是訴被保險(xiǎn)人，連帶保險(xiǎn)公司作為訴訟第三人，因?yàn)樵V訟關(guān)系是賠償關(guān)系，主體是車(chē)主而非保險(xiǎn)公司。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人賠償保險(xiǎn)金后，被保險(xiǎn)人未經(jīng)保險(xiǎn)人同意放棄對(duì)第三者請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利的，該行為無(wú)效。被保險(xiǎn)人故意或者因重大過(guò)失致使保險(xiǎn)人不能行使代位請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利的，保險(xiǎn)人可以扣減或者要求返還相應(yīng)的保險(xiǎn)金。
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工地受傷可以直接向法院起訴嗎可以直接起訴也可以是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后可申請(qǐng)傷殘鑒定（如有傷殘的話），之后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位賠償。如果不屬于工傷或勞動(dòng)部門(mén)作出不受理決定，則直接到當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹈袷略V訟，要求賠償。
2020.03.26 470 -
工傷賠償可以直接向法院起訴嗎工傷賠償問(wèn)題不能直接向法院起訴。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，
2020.12.07 745 -
法院可直接判第三人承擔(dān)責(zé)任嗎證據(jù)確鑿也不能直接判第三人承擔(dān)責(zé)任，如果法院追加該第三人為無(wú)訴訟請(qǐng)求權(quán)的第三人參加訴訟，即可判決該第三人承擔(dān)民事責(zé)任。
2020.11.25 799
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工傷賠償可以直接向法院起訴嗎
工傷賠償問(wèn)題不能直接向法院起訴。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
2021-12-28 15,340 -
工傷認(rèn)定可以直接向法院起訴嗎
工傷認(rèn)定直接起訴法院是可以的。 超過(guò)事故發(fā)生后一年內(nèi),沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，傷者職工可以直接到法院發(fā)起民事訴訟，要求單位支付人身?yè)p害賠償。 訴訟時(shí)效期間從知道,或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算起一年內(nèi)。
2022-11-12 15,340 -
可以直接向法院起訴嗎
協(xié)商不成建議及時(shí)搜集證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-10-30 15,340 -
債權(quán)人可以直接向擔(dān)保人起訴嗎
債權(quán)人與債務(wù)人惡意串通騙取擔(dān)保人擔(dān)保，或者有其他危害擔(dān)保人利益的行為的，擔(dān)保人可以起訴債權(quán)人。注意起訴應(yīng)符合下列條件： （一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織； 有明確的被告； （三）
2021-11-10 15,340
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拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國(guó)法律對(duì)于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒(méi)有明確規(guī)定。換句話說(shuō)，只要公司沒(méi)有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利
5,341 2022.04.17 -
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欠錢(qián)能不能直接起訴擔(dān)保人欠錢(qián)能否直接起訴擔(dān)保人，要看擔(dān)保人承擔(dān)的擔(dān)保責(zé)任類(lèi)型。如果擔(dān)保人承擔(dān)的是一般保證責(zé)任的，債權(quán)人一般情況下不能直接起訴擔(dān)保人；如果擔(dān)保人承擔(dān)的是連帶保證責(zé)任的，則債權(quán)人可以直接起訴擔(dān)保人。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，擔(dān)保人承擔(dān)
1,375 2022.04.17 -
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