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延遲退休的政策是怎樣

2023-01-29 14:04

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延遲退休相關(guān)新聞報(bào)道之后,以為該政策是為了應(yīng)對(duì)養(yǎng)老金缺口的人認(rèn)為,應(yīng)該要將養(yǎng)老金歷史遺留問(wèn)題先解決,崗位周期的延長(zhǎng)顯然會(huì)影響就業(yè)率,使得本來(lái)就很嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)率問(wèn)題雪上加霜。2011年的大學(xué)畢業(yè)生,仍然有10%還沒(méi)有工作。呂井海(中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)薪酬專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事)認(rèn)為,無(wú)法否認(rèn),延遲退休一定會(huì)加重失業(yè)率,因?yàn)檠舆t了在崗壽命,而這種情況是累加的?!暗且鉀Q就業(yè)率的問(wèn)題要從外部環(huán)境來(lái)解決,從新增就業(yè)崗位來(lái)。新增就業(yè)崗位從哪里來(lái)就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展。外貿(mào)出口,訂單增加了,會(huì)增加很多就業(yè)崗位?!眳尉=榻B:“我們?nèi)ソo企業(yè)做方案的時(shí)候,在西部,有些地方很需要有知識(shí)有技能的專業(yè)人才,可是招不來(lái),相反,公務(wù)員招聘,幾百幾千人爭(zhēng)奪一個(gè)崗位。而那些家政服務(wù)行業(yè),過(guò)年一個(gè)小時(shí)工一個(gè)小時(shí)要30元,一個(gè)住家保姆要3000元,為什么出現(xiàn)這種現(xiàn)象那么你說(shuō),就業(yè)崗位是缺呢,還是不缺呢我并不是說(shuō)要年輕人應(yīng)該怎么樣,實(shí)際上這是從一個(gè)側(cè)面反映了就業(yè)結(jié)構(gòu)的不合理。”中國(guó)的就業(yè)結(jié)構(gòu)不合理還體現(xiàn)在很多方面,諸如,城市化率低農(nóng)業(yè)人口多的城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)失衡,勞動(dòng)力由西部向東部轉(zhuǎn)移的區(qū)域結(jié)構(gòu)失衡,第二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡等問(wèn)題,這些問(wèn)題才是真正影響就業(yè)率的核心因素?!俺钦娴挠龅浇?jīng)濟(jì)不行了,各方面問(wèn)題都來(lái)了,那么延遲退休年齡才可能成為影響就業(yè)率的一張多米諾骨牌?!?來(lái)源:中華工商時(shí)報(bào)作者:劉書艷)

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2022年正式開始實(shí)施,直至2045年完成。我國(guó)應(yīng)逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲?,F(xiàn)行退休年齡是為,男性60周歲,女性50周歲。以最早實(shí)施時(shí)間2022年、現(xiàn)女55歲男60歲退休計(jì)算,目前女性年齡48歲、男性年齡53歲的將首批延退,小于這一年齡的人群都將逐漸過(guò)渡到延遲退休中。其實(shí)除了所有人員的延遲退休政策外,今年已將正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員延長(zhǎng)至60歲自愿退休。

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    我國(guó)即將實(shí)行延遲退休政策,具體如下:延遲退休指的是勞動(dòng)者每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休,直到達(dá)到新的法定退休年齡。按照我國(guó)最新的退休政策,男女退休年齡都應(yīng)該在2045年達(dá)到65歲,因此女性每三年延遲一歲,男性每六年延遲1歲。與此同時(shí),退休養(yǎng)老保險(xiǎn)也要進(jìn)

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  • 延遲退休的政策是怎樣的

    延遲退休即延遲退休年齡,指國(guó)家結(jié)合國(guó)外有些國(guó)家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來(lái)綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來(lái)延遲退休的制度。 《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦

    2022-07-07 15,340
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    延遲退休相關(guān)新聞報(bào)道之后,以為該政策是為了應(yīng)對(duì)養(yǎng)老金缺口的人認(rèn)為,應(yīng)該要將養(yǎng)老金歷史遺留問(wèn)題先解決,崗位周期的延長(zhǎng)顯然會(huì)影響就業(yè)率,使得本來(lái)就很嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)率問(wèn)題雪上加霜。2011年的大學(xué)畢業(yè)生,

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    推遲的具體政策尚未實(shí)施,不會(huì)在2022年之前實(shí)施。退休年齡仍按以前的規(guī)定執(zhí)行。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹偉民介紹,2016年公開征求意見,然后修改延遲退休草案。2017年推出,2022年以后才實(shí)施。

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    延遲退休最新消息依舊是延遲退休政策還沒(méi)落地。有報(bào)告指出,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年,男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。同時(shí),為了尊重人們對(duì)退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力,報(bào)告建議

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