辭職辭了的合同公司又不給辦離職手續(xù)可以嗎
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有效的。勞動者辭職，勞動者辭職到期以后，用人單位應(yīng)當為勞動者辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，如果用人單位拒絕為勞動者辦理離職手續(xù)的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。
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勞動者辭職一個月后用人單位不給辦離職手續(xù)的，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；其他。
員工不配合辦理離職手續(xù)的，在勞動關(guān)系終止后，用人單位可以通過特快專遞的形式向該員工的戶籍所在地或住所地郵寄送達解除勞動合同通知書和社會保險轉(zhuǎn)移表。如果因勞動者個人的原因給公司造成損失的，要依法向公司承擔賠償責任。
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公司不同意辭職可以強行辭職嗎公司不同意辭職可以強行辭職，如果想辭職，但公司又不同意的，可以提前30日向公司發(fā)出提前解除勞動合同的書面通知。自公司收到通知之日起30天后，與單位之間的勞動合同就依法解除。
2020.05.24 200 -
續(xù)簽了合同可以辭職嗎續(xù)簽了合同可以辭職。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者提前三十天提出書面離職的，不需要用人單位批準就可以離職。但是如果用人單位采取違法手段強迫勞動者勞動的，勞動者可以立即解除勞動合同，無須告知用人單位。
2020.08.12 186 -
辭職手續(xù)可以代辦嗎可以代辦，從理論上來說，可以通過由該員工寫授權(quán)委托書的方式，讓其他人代為辦理。最保險的方式是經(jīng)公證的授權(quán)委托書。但是這個是實際中是不太可能的。因為既然可以去做公證了，那還不如直接去公司辦理離職手續(xù)了?；ㄙM的時間成本太多，員工也不會愿意這么做
2020.03.03 2,773
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公司辭職了不給辦理離職手續(xù)
1、員工自動離職，不辦理離職手續(xù)，單位需要將離職信息或者解除勞動關(guān)系的證明郵寄至員工住所，如無法送達到員工本人或無人簽收，可在報紙等公開平臺上公示此員工已離職的消息。 2、關(guān)于員工離職，用人單位應(yīng)當給
2023-07-20 15,340 -
辭職不去公司可以辦離職手續(xù)嗎？
自動離職是指勞動者終止勞動關(guān)系時不履行解除手續(xù)，擅自出走離崗，或者解除手續(xù)沒有辦理完畢而離開單位。用人單位對擅自離職的職工可按曠工處理，給予除名。不辦離職手續(xù)直接走人按照國家規(guī)定，自動離職的勞動者不享
2022-07-07 15,340 -
口頭辭職公司不給辦離職手續(xù)
員工口頭辭職不能作為辭職依據(jù)，即使取證也沒有效力。辭職是必須書面的。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。之后，用人單位應(yīng)當
2022-02-26 15,340 -
辭職后公司不給辦理離職手續(xù)
1、員工自動離職，不辦理離職手續(xù)，單位需要將離職信息或者解除勞動關(guān)系的證明郵寄至員工住所，如無法送達到員工本人或無人簽收，可在報紙等公開平臺上公示此員工已離職的消息。 2、關(guān)于員工離職，用人單位應(yīng)當給
2023-07-24 15,340
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公司監(jiān)事可以辭職嗎根據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司的最高權(quán)力機關(guān)是股東大會，股東大會享有選舉、更換或者撤銷監(jiān)事的權(quán)力。但這并不意味著，監(jiān)事只能由股東大會進行撤換，而不能自己辭職離崗。監(jiān)事由股東大會和職工民主選舉產(chǎn)生，與選舉自己的機關(guān)之間是委任合同的關(guān)系。雖然監(jiān)事是
5,098 2022.04.17 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,951 2022.05.11 -
00:57
無限期合同可以辭職嗎無限期勞動合同，即無固定期限勞動合同。該種勞動合同屬于《勞動合同法》對以協(xié)商、長期在同一用人單位工作等事項簽訂不固定期限勞動關(guān)系的特殊保護方式。 簽訂無固定期限勞動合同的勞動者，有權(quán)采用《勞動合同法》第三十七條的預告解除勞動關(guān)系的方式，
1,338 2022.04.17
