實習(xí)期達(dá)到最低工資能拿到嗎？
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實習(xí)期一般是沒有最低工資標(biāo)準(zhǔn)的?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11487243650577177738.html">勞動合同法》對實習(xí)期并無規(guī)定，僅對試用期進行了規(guī)定。我國勞動法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。 勞動者和用人單位解除勞動合同關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者辦理離職手續(xù)的當(dāng)日依法向勞動者出具解除勞動合同證明或者終止勞動合同證明。 ，而實習(xí)期沒有，實習(xí)期工資不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的約束。從理論上講，在校就讀的大學(xué)生到用人單位去實習(xí)是教學(xué)的一個組成部分，是一種培訓(xùn)性質(zhì)的實習(xí)，不能算是一種用工行為。實習(xí)生與用人單位沒有形成勞動關(guān)系，用人單位無需按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬。也就是說實習(xí)工資由雙方協(xié)商確定，不屬于勞動法或者勞動合同法的適用范圍。
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試用期辭職可以拿到工資。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
在我國，實習(xí)生在用人單位實習(xí)也是有工資的，實習(xí)期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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實習(xí)期最低工資多少實習(xí)期工資沒有最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由實習(xí)生與用人單位協(xié)商確定，實習(xí)生與用人單位未存在勞動關(guān)系。企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者有最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.12.30 722 -
實習(xí)期有最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎實習(xí)期有沒有最低的一個工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)視具體情況而定，但是就目前來說并沒有實習(xí)生工資不可以低于最低工資的規(guī)定。只有試用期的最低工資規(guī)定。
2020.03.09 218 -
去實習(xí)八天結(jié)束能拿到工資嗎實習(xí)了八天離職也有工資，按照實際上班天數(shù)結(jié)算工資。如果單位不結(jié)算工資，那么是違反法律規(guī)定的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。
2020.07.07 225
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在校實習(xí)生是否能拿到最低工資標(biāo)準(zhǔn)
在校實習(xí)生適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？ 依據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定，在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。從事有收入勞動的在
2022-04-09 15,340 -
實習(xí)期能拿到三倍工資嗎
在實習(xí)期實習(xí)生與用人單位并不是建立勞動關(guān)系，所以在節(jié)假日加班能不能享受三倍工資，要依據(jù)雙方簽訂的實習(xí)協(xié)議而定的。
2022-11-11 15,340 -
實習(xí)期自離能拿到工資嗎
可以，單位拒絕的，可以向勞動監(jiān)察投訴或者直接向法院起訴維權(quán)。
2022-10-06 15,340 -
大學(xué)生實習(xí)期工資能拿到嗎
一，可以，只要是通過正規(guī)途徑（寫過辭職報告等）辭職的，不管是不是在試用期間，都可以就自己的勞動拿到應(yīng)有的報酬；如果對方無理拒絕，可以向勞動部門申請調(diào)解或者仲裁直至起訴。二，相關(guān)的法律規(guī)定： 1、《工資
2022-10-29 15,340
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00:52
延期交房違約金能拿到嗎想要獲得延期交房的違約金，首先可以和開發(fā)商進行協(xié)商。如果雙方能夠達(dá)成一致的意見，能夠省去很多的流程和麻煩。如果雙方達(dá)成了一致的意見，那么也最好是簽訂書面的賠償協(xié)議，這樣將開發(fā)商的賠償義務(wù)固定下來。如果雙方?jīng)]有辦法協(xié)商一致的，那么業(yè)主可以直接
1,585 2022.05.18 -
01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,511 2022.05.11 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。工人可以
4,509 2022.05.11
