給老板砍樹私人該如何賠償
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由雇主按人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任。 私人老板是自然人,雇傭勞動者去砍樹,是勞務(wù)關(guān)系。雇工在砍樹過程中遭受事故傷害,應(yīng)當(dāng)由雇主(私人老板)按人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任。雇工有過錯的,可以按過錯程度減輕賠償責(zé)任。 賠償?shù)姆秶ㄡt(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)和參加賠償金。具體賠償數(shù)額按傷殘程度適用法律規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。
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給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定,要求老板按照工傷進(jìn)行賠償。如果單位不承認(rèn)與員工存在勞動關(guān)系,而勞動者又沒有證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在,則可以按雇傭關(guān)系中人身損害賠償?shù)囊笙蚶习逅髻r。
給私人老板打工受傷,如果建立的是勞務(wù)關(guān)系,可由老板與當(dāng)事人根據(jù)各自的過錯來承擔(dān)賠償責(zé)任,需要賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等;如果建立的是勞動關(guān)系,被認(rèn)定為工傷的,則由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依法賠償醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用。
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