工傷事故鑒定后怎么申請工傷認定
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申請工傷認定程序怎么走， (一)申報工傷事故 1、企業(yè)應從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。 2、工傷職工或其親屬應從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T提出工傷保險待遇申請;遇有特殊情況，申請時間可延長到30日。 3、工傷職工本人或其家屬沒有可能提出工傷保險待遇申請的，可由本企業(yè)工會組織代表職工提出申請。 4、職工工傷保險待遇申請須經(jīng)企業(yè)簽字后報送;如果企業(yè)不簽字，工傷職工或其家屬可以直接報送。 (二)認定工傷 1、勞動和社會保障部門接到企業(yè)的工傷報告和職工的工傷待遇申請后，應進行調(diào)查取證，在7日內(nèi)作出是否認定為工傷的決定;特殊情況，可延長到30日; 2、認定工傷需要提供以下資料： (1)職工的工傷保險待遇申請; (2)指定的醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷診斷書或職業(yè)病診斷書，屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的，由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書; (3)企業(yè)的工傷報告或勞動和社會保障部門根據(jù)職工的申請進行調(diào)查的工傷報告。 (三)書面通知勞動和社會保障行政部門作出的工傷認定決定，應當以書面形式通知企業(yè)和申請人。
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職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
傷殘鑒定也叫勞動能力鑒定，一般情況下，鑒定得越早，對勞動者越有利，用人單位可以自事故傷害或者傷殘診斷鑒定之日起30日內(nèi)，或者自工傷之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地勞動行政部門申請工傷認定，也可由勞動者本人或者直系親屬、工會組織來進行申請。
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工傷認定后如何申請傷殘鑒定認定工傷后不一定要做傷殘鑒定，工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工
2020.05.24 325 -
工傷鑒定后多久可以申請工傷認定職工自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。
2020.12.19 236 -
工傷事故傷害后多少日申請工傷認定用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)確定為職業(yè)?。幌蚪y(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。
2022.03.29 300
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工傷認定后怎么申請傷殘鑒定
申請工傷認定后，再申請傷殘鑒定，向人社局的勞動能力鑒定委員會提出工傷保險條例第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
2022-02-09 15,340 -
工傷認定后必須先申請工傷認定或者申請工傷鑒定嗎
要申請勞動能力鑒定必須先申請工傷認定，在被認定為工傷后，傷者職工在病情穩(wěn)定或者出院時，想設區(qū)市鑒定委員會提交以下材料申請勞動能力鑒定： 1、勞動能力鑒定申請書； 2、工傷認定書； 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者
2022-04-09 15,340 -
工傷認定后申請勞動能力鑒定必須先申請工傷認定或者申請工傷鑒定嗎
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2022-03-05 15,340 -
工傷認定后多久能申請工傷鑒定
職工受工傷的，傷情穩(wěn)定后，即可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。申請時需提供材料：工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關資料等?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,916 2022.04.15 -
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1,702 2022.05.11 -
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
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