養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上面都會有什么規(guī)定嗎
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個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的問題,規(guī)定如下:《社保法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)社保法的規(guī)定無單位可以參加社保,選擇靈活就業(yè)人員參保比較好。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù); (3)職工工資在300%至60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是以參保人上年的工資總額為基礎(chǔ),根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY來衡量確定的,參保人上年的工資總額在當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY60%-300%之間的,按參保人上年的工資總額確定繳費(fèi)基數(shù)。 養(yǎng)老金計(jì)算=當(dāng)時(shí)的社會平均月工資×繳費(fèi)年限×1%+全部繳費(fèi)/120(具體規(guī)定地區(qū)不同,各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定)。 比如個(gè)人每月平均工資4000元,全市平均工資為2600元,則養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)就是4000元,個(gè)人交8%即320元。
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上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是怎么規(guī)定的
上海市已經(jīng)公布了2018年本市職工平均工資為56304元。據(jù)此計(jì)算,2018年本市職工月平均工資為4692元。本市2018年度全市職工平均工資公布后,從2018年4月起社保的最低和最高繳費(fèi)基數(shù)也將作相應(yīng)調(diào)整。根據(jù)本市相關(guān)規(guī)定,當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基
2022.09.29 99 -
上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
上海市已經(jīng)公布了2018年本市職工平均工資為56304元。據(jù)此計(jì)算,2018年本市職工月平均工資為4692元。本市2018年度全市職工平均工資公布后,從2018年4月起社保的最低和最高繳費(fèi)基數(shù)也將作相應(yīng)調(diào)整。根據(jù)本市相關(guān)規(guī)定,當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基
2020.05.09 465 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是怎么規(guī)定的
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)上年度職工平均工資確定。該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),是計(jì)算應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù),主要與本人的工資基數(shù)有關(guān),與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資一般無關(guān)。
2020.12.02 178
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)新規(guī)定
社會養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)前的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為14個(gè)檔次,分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元
2022-07-01 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是什么意思
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)就是你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)所依據(jù)的工資基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)就是以你上一年的工資總額為基礎(chǔ),按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY的60%-300%間衡量確定的數(shù)額.也就是說繳費(fèi)基數(shù)要確定的數(shù)額占上年當(dāng)?shù)卦趰徛毠?/p>
2022-04-07 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)
一般來說,收費(fèi)基數(shù)由上年度員工的年平均工資決定,除以12為月收費(fèi)基數(shù)。特殊情況:(1)工資收入超過社會平均月薪的3倍時(shí),收費(fèi)基數(shù)按社會平均月薪的3倍計(jì)算,以上部分不作為收費(fèi)基數(shù)計(jì)算(2)工資收入低于社
2021-10-01 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)
目前按工資總額和離退休費(fèi)總額兩個(gè)基數(shù)提取的,應(yīng)改為按企業(yè)職工工資總額一個(gè)基數(shù)提取。具體繳費(fèi)比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%;因特殊情況,確需超過企業(yè)工資總額20%
2023-05-26 15,340
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00:58
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11 -
01:29
社保繳費(fèi)基數(shù)怎么確定社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定,一般是按照員工個(gè)人的上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月社保繳費(fèi)基數(shù),如果是新入職公司的員工以其本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為社保繳費(fèi)基數(shù);參保單位則是以其全部參保員工的月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月社保繳費(fèi)基數(shù)。 針
4,757 2022.04.15 -
01:01
醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下: 1、以本人工資確定,本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi); 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的
9,531 2022.04.17