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一年里的病假一般可以請多長時間

2023-07-21 16:03

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2023-07-21回復(fù)

《勞動法》沒有規(guī)定職工一年可以請多少天病假,職工可以請病假的時間由病情確定。 但按《勞動合同法》第四十條(一)項規(guī)定,職工病假時間超過規(guī)定的醫(yī)療期不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,用人單位提前30天書面通知或者額外支付一個月工資可以解除勞動合同。用人單位據(jù)此解除合同,還需要支付經(jīng)濟補償金

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北京市京師律師事務(wù)所

病假最多可請三十個月,職工的醫(yī)療期為二十四個月的,按三十個月內(nèi)的累計病休時間計算。醫(yī)療期為十八個月的,按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算;為三個月的,則按六個月內(nèi)累計病休時間計算等。

孟金龍律師

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根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,應(yīng)根據(jù)其實際參加工作年限和在本單位工作年限來決定病假假期。 1.實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 2.實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

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