工傷期間間的工資怎么算
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傷保險(xiǎn)條例第三十一條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
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工傷的期間工資怎么算？對(duì)于勞動(dòng)者因工傷需要進(jìn)行停職醫(yī)療的情形，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，其用人單位對(duì)該勞動(dòng)者應(yīng)采取停工留薪的措施，原工資待遇不變，由單位按月支付，其停工留薪一般不超過12個(gè)月，對(duì)于有特殊情形的，是可以延長(zhǎng)的，但是最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。
2020.04.01 149 -
工傷期間的工資怎么算？依照我國(guó)法律規(guī)定，工傷期間工資保留原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
2020.07.08 130 -
工傷期間的工資怎么算?工傷期間的工資按照之前在公司的工資水平，由公司按月正常發(fā)放。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.12.26 96
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工傷期間工資怎么算，工傷期間工資怎么算，工傷
在單位工作期間，發(fā)生工傷工資怎么算的解釋，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。 治療工傷的醫(yī)療費(fèi)，符合工傷規(guī)定的診療目
2022-08-28 15,340 -
工傷期間工資工傷期間工資怎么算
工傷期間工資一般由本單位發(fā)放，由單位按月發(fā)到職工銀行賬戶。 根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，如果員工因?yàn)槭軅≡憾荒苷９ぷ鞯?，單位是需要支付員工在接受治療期間的工資的。 所以，這個(gè)工資還是由單位來
2022-07-02 15,340 -
工傷期間間的工資怎么算
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變。工資則根據(jù)國(guó)內(nèi)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)，“計(jì)時(shí)工資，計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資”均屬于工資總額范圍之內(nèi)，結(jié)合張先
2022-04-07 15,340 -
工傷期間期間工資怎么算
停工留薪期間，原工資福利待遇不變?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過１
2022-02-21 15,340
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00:47
工傷期間誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定，工傷期間誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)； 2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費(fèi)
2,456 2022.11.21 -
01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
01:09
工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，用人單位都不能通過各種理由停發(fā)，或部分停發(fā)勞動(dòng)者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動(dòng)者工傷停工留薪期間的工資，那就屬于未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，是違法行為。勞動(dòng)者應(yīng)該據(jù)理力爭(zhēng)，采取一定的策略，要
1,573 2022.06.22
