河南省2013年退休養(yǎng)老金調(diào)整方案
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2013年，全國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的幅度為10%。我省根據(jù)去年全省企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金水平和10%的增長要求，在2013年3月8日下發(fā)了《關于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(簡稱《通知》);根據(jù)我省調(diào)整方案，首先為去年12月31日前退休的企業(yè)退休人員每人每月增加100元;其次根據(jù)工齡、年齡等再適當增加。據(jù)測算，調(diào)整后，企業(yè)退休人員人均比去年增加基本養(yǎng)老金171.49元。河南省出臺調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的方案之后，不少退休讀者問，調(diào)整的養(yǎng)老金啥時候才能拿到近日，從鄭州市召開的新聞通氣會上獲悉，這筆錢將在4月份發(fā)放到位。 2013年，全國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的幅度為10%。我省根據(jù)去年全省企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金水平和10%的增長要求，在2013年3月8日下發(fā)了《關于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(簡稱《通知》)。根據(jù)我省調(diào)整方案，首先為去年12月31日前退休的企業(yè)退休人員每人每月增加100元;其次根據(jù)工齡、年齡等再適當增加。據(jù)測算，調(diào)整后，2013年企業(yè)退休人員人均比去年增加基本養(yǎng)老金171.49元。據(jù)了解，調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是全國統(tǒng)一進行的。為確保國家養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)性和國家政策的嚴肅性，國家嚴格要求各地不得自行提高。養(yǎng)老金調(diào)整這樣算相關部門負責人說，鄭州市執(zhí)行《通知》標準。他舉例，假設一名企業(yè)退休人員，今年73周歲，工齡35年，按照今年調(diào)整養(yǎng)老金的政策，他普遍調(diào)整增加的養(yǎng)老金為每月100元，按工齡增加的養(yǎng)老金每月70元，按特殊調(diào)整73周歲每月增加50元，也就是說，他今年每月凈增加基本養(yǎng)老金220元。再如，另一名企業(yè)退休人員，今年62周歲，工齡20年，按照今年調(diào)整養(yǎng)老金的政策，他普遍調(diào)整每月增加的養(yǎng)老金為100元，按工齡每月增加的養(yǎng)老金40元，也就是說，今年他每月凈增加基本養(yǎng)老金140元。
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根據(jù)《河南省人力資源社會保障廳、財政廳關于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定， （一）定額調(diào)整：調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。 （二）掛鉤調(diào)整：退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按退休人員本人2020年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖補貼、機關事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金）的0.88％計算增加。 （三）適當傾斜：在普遍調(diào)整基礎上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金： 1、截至2020年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。 2、按照本通知進行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當傾斜標準增加基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。 3、企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
第一點，從2020年1月1日起，2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每月增加55元；第二點，退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限，每滿一年增加1.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按退休人員本人2019年12月份基本養(yǎng)老金的1％計算增加；第三點，截至2019年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按不同標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金。
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河南省養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整如下： 1、定額調(diào)整為，12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養(yǎng)老金。 2、掛鉤調(diào)整為，企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加 1、3元。在上述
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河南省退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案
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從2010年1月1日起，為2009年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)（含參加基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位）人員增加基本養(yǎng)老金。 二、調(diào)整標準 （一）普遍調(diào)整 1.每人每月增加100元; 2.累
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